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Directive

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11 - 50 funcionários

🔒 Cibersegurança

🛍️ Comércio Eletrônico

Cybersecurity • IT • eCommerce

A Directive é a melhor empresa de web design e TI de Oneonta, NY, especializada em implementação e gerenciamento de tecnologia para empresas. Eles oferecem uma ampla gama de serviços, incluindo TI gerenciada, terceirização de TI, cibersegurança, hospedagem em nuvem, desenvolvimento web e serviços de TI para organizações sem fins lucrativos. Com foco em monitoramento proativo de TI, treinamento em cibersegurança e hospedagem gerenciada na nuvem, a Directive se dedica a manter os sistemas funcionando enquanto maximiza a produtividade para pequenas e médias organizações. Seus serviços também incluem reparo de computadores, design de sites e conformidade com leis como o NY SHIELD Act, proporcionando suporte abrangente para as necessidades tecnológicas das empresas.

Descrição

• Set the goals for every client engagement in their pod • Ensure clients follow best practices across all channels and mediums • Support strategists in navigating approval processes for campaigns • Establish action plans to address roadblocks in strategy execution • Develop and maintain accountability within the team to foster a leadership culture

🎯 Requisitos

• Experience working in a performance marketing agency • Strong knowledge of LTV:CAC modeling, Customer Generation, Share of SERP, Functional Content • Leadership skills to build structure, create a cadence, support proactively, and empower the team with clear communication • Willingness to learn about AI and automation's role in marketing and operations

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision plans, disability, and life insurance coverage for you and your family that fit your lifestyle • Including a 100% employer-paid plan for you and a 50% employer contribution for your dependents • Mental - Access to certified therapists through Spring Health, membership to Headspace • Physical - Gympass • Time Off - Unlimited PTO (2-week minimum), Paid Company Holidays, Your Birthday Off, End of Year Recharge (Closed December 24 - January 1), Paid Parental Leave • Financial - Traditional and Roth 401(k) with a 3% company match • Bonus - Annual bonus based on tenure, which scales in total amount over time • Annual Anniversary Trip to Newport Beach, CA with peers and executive leadership for fun and entertainment!