Senior Full Stack Software Developer

🕒 Setembro 25

🏖️ New Jersey, Pennsylvania – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Docupace

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2002

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Private Equity Round - Docupace em 2020-04

SaaS • Fintech • B2B

A Docupace é uma empresa de tecnologia voltada para a indústria de gestão de patrimônio. A empresa oferece uma plataforma SaaS abrangente e personalizável para digitalizar as operações de back-office de gestão de patrimônio e eliminar a papelada (fundada/referência à missão desde 2002). A Plataforma Docupace fornece gestão de documentos, abertura de novas contas, ferramentas de compliance (ComplianceEdge, TRACKR), transições de consultores, gestão de compensação, integrações com diversas ferramentas wealthtech e APIs para desenvolvedores; adquiriu também a jaccomo (jPass) em 2021 para adicionar capacidades de compliance, integração de dados, relatórios financeiros e contabilidade de compensação de consultores. A plataforma tem como público-alvo empresas de serviços financeiros e equipes de back-office, com foco em automação de fluxo de trabalho, processamento digital, segurança e conformidade regulatória.

Descrição

• Design, develop, test, and maintain software applications according to specifications and business requirements • Write clean, efficient, and well-documented code • Translate business requirements and user stories into technical solutions • Build and optimize database objects such as stored procedures, tables, views, and functions • Design and contribute to database architecture and data pipelines • Troubleshoot performance bottlenecks across the frontend, middle-tier API, and backend database • Build and maintain full-stack application features • Use AI-based coding assistants and agents in practice • Perform unit testing, integration testing, and debugging • Participate in code reviews to maintain code quality and share knowledge • Collaborate with architects, product team, designers, QA, and other developers to define and ship features • Participate in agile ceremonies such as stand-ups and refinements • Create and maintain technical documentation for code, tools, and system architecture • Document design decisions, workflows, and operational procedures • Follow secure coding practices and organizational security policies • Ensure code and systems comply with FINRA, SEC, and other relevant regulations and standards • Participate in security reviews and address identified vulnerabilities

🎯 Requisitos

• Must already live within commuting distance of the Philadelphia Metropolitan Area (PA, NJ, DE) at the time of application • Must be authorized to work in the U.S. for any employer • Visa sponsorship or transfer is unavailable • 7+ years of software development experience • Mastery of SQL/T-SQL, including navigating large codebases, stored procedures, and database objects • JavaScript experience; current use of Kendo UI • Server-side web experience in any modern stack • Git experience; the team uses GitLab • AWS or comparable cloud hosting provider experience • Knowledge of cloud-native application architectures, including containers, auto-scaling, and multiple concurrent instances (non-singleton) • Experience in or around finance is helpful • SQL Server performance optimization experience is nice to have • Data pipelines and ELT experience is nice to have • DBA or Microsoft SQL Server certifications are nice to have

🏖️ Benefícios

• Fully remote work arrangement • Reasonable accommodations for applicants and employees who require them • Equal employment opportunity and discrimination- and harassment-free work environment