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Dr. Hair Franchising

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51 - 200 funcionários

💄 Beleza

🧘 Bem-estar

Beauty • Wellness

A Dr. Hair Franchising é uma franqueadora brasileira que opera uma rede de clínicas que fornecem regeneração capilar não cirúrgica e tratamentos avançados de tricologia. Eles oferecem serviços de diagnóstico (microscopia capilar, Trichoscan digital), mesoterapia, terapia com LED, programas de cuidados domiciliares, acompanhamento mensal e protocolos baseados em garantia, posicionando-se como uma alternativa eficaz em termos de custo e não invasiva ao transplante capilar. A empresa enfatiza os resultados dos pacientes, fortes avaliações no Google e várias unidades franqueadas em cidades brasileiras.

Descrição

• Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo organização e conformidade dos processos. • Administração de admissões, demissões, férias e afastamentos. • Controle e conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios. • Interface com contabilidade, fornecedores e sistemas de folha. • Acompanhamento e cumprimento de obrigações trabalhistas e prazos legais. • Apoio na gestão de benefícios, atuando como ponto de contato para colaboradores e fornecedores(ex.: plataformas como Flash). • Organização, controle e atualização de documentos e registros dos colaboradores. • Apoio à gestão na melhoria de processos e padronização das rotinas de DP.

🎯 Requisitos

• Ensino superior concluído em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. • Experiência relevante em rotinas de Departamento Pessoal. • Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento. • Vivência com sistemas de folha e/ou gestão de pessoas. • Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets. • Comunicação clara, organização e postura profissional. • Desejáveis: Experiência em empresas com múltiplas unidades. • Noções de eSocial, FGTS, INSS e encargos trabalhistas. • Experiência com plataformas de benefícios (ex.: Flash). • Atuação com melhoria de processos e organização de rotinas.

🏖️ Benefícios

• Contratação PJ com remuneração fixa e ajuda de custo negociáveis conforme perfil. • Ambiente colaborativo, com gestão próxima e suporte no dia-a-dia. • Oportunidade real de desenvolvimento profissional e crescimento interno. • Atuação em uma empresa em expansão, com possibilidade de evolução na carreira.