
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1972
💰 Post-IPO Debt em 2022-10
Automotive
Driven Brands Inc. é um dos principais fornecedores de serviços automotivos para consumidores e empresas, oferecendo uma gama abrangente de soluções de cuidados automotivos em mais de 5. 000 locais de marcas. Eles atendem mais de 70 milhões de veículos anualmente e oferecem uma ampla variedade de serviços, incluindo pintura, reparo de colisões, substituição de vidros, troca de óleo, manutenção geral de veículos e lavagem de carros. As marcas conhecidas da empresa incluem Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR e 1-800-Radiator & A/C, entre outras. A Driven Brands enfatiza a conveniência e a satisfação do cliente, posicionando-se como um balcão único para todas as necessidades do mercado de reposição automotiva. Fundada com uma forte herança e um portfólio de marcas confiáveis, a Driven Brands também se envolve em oportunidades de franquia e iniciativas de caridade.
🕒 Março 18
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1972
💰 Post-IPO Debt em 2022-10
Automotive
Driven Brands Inc. é um dos principais fornecedores de serviços automotivos para consumidores e empresas, oferecendo uma gama abrangente de soluções de cuidados automotivos em mais de 5. 000 locais de marcas. Eles atendem mais de 70 milhões de veículos anualmente e oferecem uma ampla variedade de serviços, incluindo pintura, reparo de colisões, substituição de vidros, troca de óleo, manutenção geral de veículos e lavagem de carros. As marcas conhecidas da empresa incluem Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR e 1-800-Radiator & A/C, entre outras. A Driven Brands enfatiza a conveniência e a satisfação do cliente, posicionando-se como um balcão único para todas as necessidades do mercado de reposição automotiva. Fundada com uma forte herança e um portfólio de marcas confiáveis, a Driven Brands também se envolve em oportunidades de franquia e iniciativas de caridade.
• Provide primary level of support to Oracle Cloud ERP applications across all the financials modules including but not limited to GL, AP, AR, Projects, FA, Collections, and Bill Management • Lead assessment, design, implementation, and deployment of Oracle Financials modules to newly acquired companies • Engage and actively participate in the ongoing Oracle Cloud Financials implementation project • Partner with customers business stakeholders to execute all phases of the implementation lifecycle – requirements, analysis, design, implementation, testing, and deployment • Architect solution options considering Oracle Financials’ capabilities to address business requirements and business pain points • Ensure high quality and value-added documentation of functional and technical solution design for review, update, and approval for implementation • Lead the hands-on configuration in all modules of Oracle Financials (GL, FA, AP, AR, Projects, etc.) and work with key stakeholders to ensure configurations are in alignment with business requirements • Lead the hands-on development of custom solutions across Reports, Integrations, Conversions, and Extensions • Collaborate with internal and external including offshore IT and business teams for application maintenance, production support, quarterly patch testing, and process improvement
• Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Finance, or Business Administration • 7+ years of Oracle ERP experience required • 5+ years of implementation experience of (or at least 2 full cycle projects implementing and supporting) Oracle Fusion Cloud – Financials Cloud applications is required • Experience in working with Oracle Cloud Projects Accounting is required • Experience in configuring Ledger Accounting (SLA) rules for various sub ledgers in Oracle Cloud Financials • Working knowledge of custom objects in Oracle Environment including forms, reports, workflows etc. • Good knowledge of accounting principles and knowledge • Excellent communications skills with the ability to manage stakeholders and high-pressure situations
• Health and wellness benefits including paid time off and holiday pay • Access to myFlexPay program for early access to earned wages
Candidatar-se🕒 Março 18
Workday Time & Attendance Analyst at Next Generation, Inc supporting client activities. Gathering requirements and ensuring successful implementation of Workday solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $130.000 / ano
💰 $5.000.000 Seed em 2025-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 18
Senior re:Members/Impexium Analyst in technology consulting for membership-based nonprofits. Focuses on implementing Association Management Systems and facilitating business analysis and project management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 18
RTA Team Lead overseeing Real-Time Analysts, enhancing sportsbook operations at Hard Rock Digital. Collaborating with teams to improve market competitiveness and data-driven risk management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 18
Subject matter expert in Epic Healthy Planet providing system design and implementation support. Collaborate to optimize workflow processes tailored to organizational needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 18
Configuration Analyst role involves working with clients to analyze pricing defects in Healthedge Source. Requires significant experience in health insurance operations and configuration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório