Workday Time and Attendance Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 18

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Next Generation

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2007

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

💰 $5.000.000 Seed em 2025-05

Recruitment • B2B

A Next Generation é uma empresa especializada em recrutamento e consultoria de talentos com sede na Irlanda, com mais de 20 anos de experiência conectando candidatos e empregadores nos setores de Ciências da Vida, Farmacêutico, Bens de Consumo e Produção de Alimentos, Engenharia, Cadeia de Suprimentos e Suporte Empresarial. A empresa oferece serviços de recrutamento tanto para vagas temporárias quanto permanentes, contratações baseadas em projetos, suporte interno de recursos humanos, busca executiva e inteligência de talentos, ajudando organizações a expandir rapidamente suas equipes enquanto foca no ajuste cultural e na expertise técnica. A Next Generation atende clientes e candidatos a partir de centros regionais (Dublin, Cork & Munster) e enfatiza relacionamentos de longo prazo, visão do setor e treinamento personalizado de candidatos.

Descrição

• Collaborate with client stakeholders to gather and document business requirements related to Workday Time & Attendance. • Analyze current processes and identify opportunities for improvement and alignment with Workday capabilities. • Define and communicate system specifications to technical teams and implementation partners. • Act as a liaison between business users and technical teams to ensure clarity and alignment. • Support testing and validation of Workday Time & Attendance functionalities. • Provide subject matter expertise on Workday Time & Attendance best practices. • Participate in workshops, meetings, and training sessions as needed. • Ensure strong communication and collaboration across project teams and stakeholders. • Support change management and user adoption efforts related to Time & Attendance processes.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a related field. • 5+ years of experience in HR systems, with a focus on Workday Time & Attendance. • Strong understanding of Workday Time Tracking and Absence Management modules. • Workday certification • Proven experience in business analysis, requirements gathering, and documentation. • Excellent communication and stakeholder engagement skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Flexibility to align with U.S. Central Time Zone • Availability for occasional travel around the U.S. as required. • Experience working in a consulting or client-facing role preferred.

🏖️ Benefícios

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD • Paid holidays