
51 - 200 funcionários
Fundada em 2024
☁️ SaaS
🤖 Inteligência Artificial
🏢 Corporativo
🔥 Investimento no último ano
💰 $90.000.000 Series A - DualEntry em 2025-10
SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise
DualEntry é uma plataforma de ERP e contabilidade em nuvem nativa de IA que automatiza funções financeiras centrais para empresas em crescimento. Ela oferece um conjunto completo de contabilidade—razão geral, contas a pagar/receber, gestão de caixa e tesouraria, reconciliação, reconhecimento de receita, consolidação multi-entidade/moeda e faturamento por assinatura—complementado com IA para OCR, correspondência automática de banco, detecção de anomalias, automação entre empresas e relatórios e insights orientados por IA. DualEntry oferece migrações e integrações rápidas (13. 000+ conectores), automação de auditoria embutida e conformidade (IFRS/GAAP, SOC 2, GDPR), e é voltada para empresas de médio porte a em estágio de IPO que buscam substituir ERPs legados por uma solução SaaS escalável e segura.
🕒 Junho 25
🌐 Estados Unidos, Canadá, +1 outros países – Remoto
🗽 New York – Remoto
💵 $120.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
👻 Score fantasma 14%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2024
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🔥 Investimento no último ano
💰 $90.000.000 Series A - DualEntry em 2025-10
SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise
DualEntry é uma plataforma de ERP e contabilidade em nuvem nativa de IA que automatiza funções financeiras centrais para empresas em crescimento. Ela oferece um conjunto completo de contabilidade—razão geral, contas a pagar/receber, gestão de caixa e tesouraria, reconciliação, reconhecimento de receita, consolidação multi-entidade/moeda e faturamento por assinatura—complementado com IA para OCR, correspondência automática de banco, detecção de anomalias, automação entre empresas e relatórios e insights orientados por IA. DualEntry oferece migrações e integrações rápidas (13. 000+ conectores), automação de auditoria embutida e conformidade (IFRS/GAAP, SOC 2, GDPR), e é voltada para empresas de médio porte a em estágio de IPO que buscam substituir ERPs legados por uma solução SaaS escalável e segura.
• Build targeted sourcing strategies across functions - Engineering, Product, GTM, Ops, and more • Proactively source and engage strong candidates across LinkedIn Recruiter and other channels • Build and maintain high-quality pipelines for both active and future hiring needs • Help shape how we source for different roles by testing and iterating on channels, messaging, and targeting • Collaborate directly with recruiters and hiring managers to understand role requirements and define ideal candidate profiles • Work with modern AI tools and sourcing platforms to improve speed, scale, and quality of sourcing • Build and test new sourcing strategies using AI-enabled workflows and automation
• 4+ years of experience in talent sourcing, ideally at a high-growth tech company • Strong track record driving outbound sourcing, pipeline creation, and candidate engagement • Proficiency in advanced search techniques, including Boolean logic, X-ray search, and similar methods • Experience with ATS and sourcing platforms - Ashby, Greenhouse, Lever, LinkedIn Recruiter, or similar • Comfortable working across multiple functions and roles simultaneously without dropping the ball • Clear, compelling communicator - you write outreach that actually gets replies • Familiarity with AI-enabled sourcing tools and a curiosity for what's next in the space • Hardcore work ethic and high agency
• Base Salary (varies by location) • Equity (varies by location) • Remote-first team - the fastest team you will have ever worked with • Time Off: 27 PTO days (incl. public holidays) • Visa sponsorship option for relocation to NYC within 2+ years • Early-stage role with high autonomy and real long-term upside • Enjoy a learning & development budget for courses, certifications, and language learning to keep growing your skills • Work where you feel most productive at co-working spaces or from your home office with support for setup, internet, and phone
Candidatar-se🕒 Junho 23
Physician Recruiter responsible for maintaining Dane Street’s physician panel and client relationships. Negotiating fees, onboarding physicians, and fulfilling service requests.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 23
Talent Acquisition Manager at a remote-first marketing agency responsible for full-cycle recruiting. Sourcing candidates for marketing, sales, and creative roles while building a talent pipeline.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 22
Physician Recruiter responsible for maintaining and expanding Dane Street’s physician panel. Negotiating fees, onboarding new physicians, and resolving service requests effectively.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 15
Recruitment Coordinator identifying, recruiting, training, and retaining members for Lambda Chi Alpha. Collaborating on recruitment efforts and managing Chapter relationships in the U.S.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Talent Acquisition Manager leading a global recruitment team in a cybersecurity firm. Responsible for hiring top technical talent for Product and Engineering departments.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $110.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório