Technical Recruitment Manager

🕒 Junho 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 28%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Talentful

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

💰 Seed Round em 2016-07

Consulting • Marketing • Recruitment

A Talentful é uma provedora líder de terceirização de processos de recrutamento (RPO) integrada, em parceria com algumas das mais proeminentes empresas de tecnologia do mundo. Utilizando uma plataforma de talentos com inteligência artificial proprietária, a Talentful oferece um ecossistema projetado para contratações rápidas e expansão global, alinhando-se às necessidades de empresas de tecnologia que visam um crescimento significativo. Com expertise em recrutamento de tecnologia, GTM e G&A, a Talentful é dedicada a criar resultados excepcionais em recrutamento, integrando recrutadores qualificados como parte das equipes dos seus clientes. A empresa se orgulha em entregar talentos de alta qualidade e oferece serviços que permitem às empresas escalarem de forma eficiente, mantendo os custos de recrutamento baixos. Confiada por gigantes da indústria como Atlassian, Expedia e Microsoft, a Talentful oferece uma solução RPO totalmente gerenciada de ponta a ponta, ágil e de nível empresarial.

Descrição

• Manage, coach and develop your team, offering operations support and career development whilst creating a tailored team culture. • Set and monitor targets and track your teams performance through data and reporting in line with client needs • Motivate and encourage your team to delivery the best service. • Own the end to end recruitment process for mid - senior level hires. • Your focus will be recruiting great people across Technical disciplines • Own the success of your team's core delivery. • Partner with senior stakeholders across various departments within Talentful and your client to forecast, provide insights and deliver detailed reports. • Provide a consultative approach to improve the sufficiency of the internal business model. • Identify and optimise ways to work smarter and define processes in order to make an impact for your client and Talentful.

🎯 Requisitos

• Experience leading from the front, proven experience recruiting across multiple business functions in a volume-driven environment, and managing a team with their own ambitious hiring goals. • Experience as a proven leader with strong team management capabilities, able to drive team delivery and success across multiple geographies. • Exceptional stakeholder management skills, building lasting relationships in short time frames. • An ability to recognize and capitalize on expansion opportunities • A data-centric approach to recruitment strategy. • Previous experience in an in-house, RPO, or embedded model. • Background in recruiting Tech talent.

🏖️ Benefícios

• Learning & development • Flexible working • Healthcare options • Wellness allowance contributions • Global co-working • Enhanced parental leave • Retirement plan