
201 - 500 funcionários
Fundada em 2001
💸 Finanças
🏪 Marketplace
Finance • Marketplace
A eFinancial é uma plataforma online de comparação de cotações e corretagem de seguros de vida que ajuda os consumidores a comparar e adquirir seguros de vida temporários, permanentes e de despesas finais de seguradoras com alta classificação. O site oferece cotações rápidas online, um calculador de termo com 10 perguntas, recursos educacionais e acesso a agentes licenciados que podem fornecer orientação personalizada e cobertura no mesmo dia em muitos casos. A eFinancial agrega opções de seguradoras, destaca diferenças entre planos (duração da cobertura, prêmios, requisitos de exames médicos, valor em dinheiro) e enfatiza o suporte ao cliente e processos de aplicação fáceis.
🕒 Maio 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2001
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A eFinancial é uma plataforma online de comparação de cotações e corretagem de seguros de vida que ajuda os consumidores a comparar e adquirir seguros de vida temporários, permanentes e de despesas finais de seguradoras com alta classificação. O site oferece cotações rápidas online, um calculador de termo com 10 perguntas, recursos educacionais e acesso a agentes licenciados que podem fornecer orientação personalizada e cobertura no mesmo dia em muitos casos. A eFinancial agrega opções de seguradoras, destaca diferenças entre planos (duração da cobertura, prêmios, requisitos de exames médicos, valor em dinheiro) e enfatiza o suporte ao cliente e processos de aplicação fáceis.
• Support hiring within a fast-paced, high-volume sales organization. • Balance recruiting speed, candidate quality, and operational execution. • Manage multiple requisitions and high candidate volume simultaneously. • Assess candidate communication skills, coachability, and sales readiness. • Maintain a strong candidate experience from initial outreach through onboarding. • Host info sessions, new hire check-ins, and culture-based touchpoints.
• Minimum of 3 years’ experience recruiting for high-volume, performance-based inside sales organizations. • Direct recruiting experience within insurance, warranties, or other high-volume sales environments preferred. • Strong working knowledge of applicant tracking systems (UKG preferred), Microsoft Outlook, and Calendly. • Demonstrated ability to work independently, meet hiring targets, and manage shifting priorities. • Clear, professional communicator with strong interpersonal skills. • High attention to detail with excellent organizational and documentation habits. • Comfort with fast-paced environments and a proactive, problem-solving mindset. • Commitment to delivering a positive candidate experience. • Experience with onboarding coordination, interview logistics, and cross-functional communication is a plus.
• Medical Insurance: Choose from a variety of plans to fit your healthcare needs. • Dental Insurance: Coverage for preventive, basic, and major dental services. • Employer-Paid Vision: Comprehensive eye care coverage at no cost to you. • Employer-Paid Basic Life and AD&D Insurance: Peace of mind and additional protection. • Employer-Paid Short-Term and Long-Term Disability Insurance: Financial support in case of illness or injury. • 401(k) Plan: Save for your future with a company match to help you grow your retirement savings. • PTO and Sick Time: Time off accrues each pay period.
Candidatar-se🕒 Maio 27
Recruiting & People Operations Contractor at Oden, a Manufacturing AI Company, primarily focusing on recruitment and HR operations. Seeking a proactive person with experience in fast-moving startups.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
Recruiter I managing end-to-end recruitment processes for contractors. Collaborating with operations and HR to ensure successful onboarding and recruitment updates.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $62.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
Provider Recruiter for AllOne Health leading clinical provider network recruitment and onboarding. Ensuring access to high-quality mental health provider network for employees.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 26
GTM Recruiter for Maxima, focusing on talent acquisition for Sales roles in a fast-growing SaaS company. Ownership of full-cycle recruiting process and collaboration with executive leadership.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $11.000.000 Seed em 2025-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 25
Talent Acquisition Manager responsible for full-cycle recruiting in a remote-first marketing agency. Leading hiring efforts to support rapid growth across various roles.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.000 - $85.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório