Senior Product Manager

🕒 Julho 24

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $150.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Elation Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2010

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Healthcare Insurance • Software as a Service (SaaS)

A Elation Health é uma empresa que oferece uma plataforma de prontuário eletrônico de saúde (EHR) com foco clínico, projetada para práticas de atenção primária. Sua plataforma, que inclui recursos impulsionados por IA, como o Note Assist, visa melhorar o atendimento ao paciente ao otimizar os fluxos de trabalho clínicos e aumentar a eficiência. A Elation Health atende pequenas a médias práticas, provedores de atenção direta e empresas, oferecendo serviços como software de faturamento médico, telemedicina e ferramentas de engajamento do paciente. Com foco em melhores relações entre paciente e profissional de saúde e atendimento excepcional, a Elation Health apoia mais de 32. 000 clínicos no avanço de suas práticas médicas.

Descrição

• Owning product health monitoring and insights to share with engineering and product teams, on how well adopted and utilized our services and features are with customers - across the EHR. • Own documentation and runbook maintenance across our vendor integrations. • Manage day-to-day vendor and compliance relationships • Translate vendor specs and compliance requirements into Engineering-ready user stories with clear acceptance criteria • Partner with Design and Engineering to shape solutions, not just specs weighing in on workflow and interaction tradeoffs before work gets built • Talk directly with customers and internal stakeholders to validate that what we're building actually solves their problem • Project-manage vendor integration and upgrade timelines • Partner with Engineering on implementation details and edge cases for vendor-facing features • Use AI tools to accelerate documentation, requirements drafting, and stakeholder communication

🎯 Requisitos

• 3–5+ years as a Product Owner, Business Analyst, or Technical Program Manager in healthcare tech or another regulated industry • Strong data & technical fluency: comfortable reading API docs, writing/interpreting SQL queries, and tracing data flow diagrams end-to-end; can dig into the data itself (not just the specs) and speak credibly with Engineering on implementation details. • Vendor/compliance relationship management experience • Experience working in scrum/agile environments knows how to write user stories, manage backlogs, and run planning • Compliance/regulatory comfort: has worked with HIPAA, HL7, FHIR, or similar healthcare data standards • Product development instincts: comfortable partnering with Design on solution direction, not just requirements, and confident running customer conversations to pressure-test what's being built • Detail-oriented: naturally catches edge cases, missing requirements, and ambiguous acceptance criteria • AI proficiency for documentation, requirements, and communication tasks • Nice to have: Experience building lightweight automations (Zapier, Make, Retool) for recurring ops workflows • Nice to have: Background in support/technical case triage • Nice to have: Prior experience in a formal vendor negotiation or contract-management capacity.

🏖️ Benefícios

• Elation welcomes individuals from all backgrounds and walks of life. Elation is proud to be an Equal Opportunity Employer and is dedicated to creating and maintaining a diverse and inclusive work environment. • We are committed to equal opportunity for all employees and applicants, and value individuals with diverse perspectives including, but not limited to: race, color, religion, sex, sexual orientation, socioeconomic status, age, gender identity or gender expression, national origin, disability or veteran status. • Elation also complies with all applicable national, state and local laws governing nondiscrimination in employment as well as work authorization and employment eligibility verification requirements of the Immigration and Nationality Act and IRCA.