
11 - 50 funcionários
Fundada em 1933
⚡ Energia
🤝 B2B
📚 Educação
Energy • B2B • Education
A Energy Workforce & Technology Council é uma organização dedicada a capacitar a força de trabalho do futuro no setor de energia. Ela se concentra em educar, apoiar e defender as empresas de energia e seus funcionários, com o objetivo de inovar e elevar a indústria ao conectar diversos stakeholders, incluindo governos e comunidades. O Conselho oferece programas de liderança, treinamentos e recursos voltados para promover avanços em tecnologia e serviços de energia.
🕒 Maio 12
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 1933
⚡ Energia
🤝 B2B
📚 Educação
Energy • B2B • Education
A Energy Workforce & Technology Council é uma organização dedicada a capacitar a força de trabalho do futuro no setor de energia. Ela se concentra em educar, apoiar e defender as empresas de energia e seus funcionários, com o objetivo de inovar e elevar a indústria ao conectar diversos stakeholders, incluindo governos e comunidades. O Conselho oferece programas de liderança, treinamentos e recursos voltados para promover avanços em tecnologia e serviços de energia.
• Lead end-to-end service desk operations and continuous improvement • Oversee daily operations across shifts and manage ticket flow • Set service standards for end-user interactions and manage escalations • Define, track, and report KPIs and lead corrective actions • Hire, coach, schedule, and develop service desk staff • Build and govern a searchable knowledge base and self-service portal • Drive automation initiatives to reduce manual effort and improve service • Coordinate with internal resolver groups to meet SLAs/OLAs • Maintain SOPs, runbooks, and quality controls for execution
• 5–8+ years in IT support/service management • 2+ years leading a service desk/help desk team • Working knowledge of ITIL-aligned practices • Bachelor’s degree in information technology or equivalent experience • ITIL 4 Foundation certification preferred • Experience administering an ITSM tool (ServiceNow) • Ability to analyze trends and build operational reporting • Working knowledge of end-user computing and networking fundamentals
• Medical • Dental • Vision • Life and Disability insurance • FSA (Health & Dependent Care) • HSA • 401(k) • PTO • Paid Holidays • Supplemental Benefits for Accident • Critical Illness • Identity Theft • Legal support
Candidatar-se🕒 Maio 12
Supplier Quality Manager ensuring suppliers meet quality standards and driving continuous improvement at Cencora. Managing supplier relationships and compliance efforts within the health sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $57.900 - $95.000 / ano
💰 Private Equity Round em 2006-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 12
District Manager responsible for driving sales growth and store management leadership. Leading a high-performing retail team for The Children's Place in New York region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 12
1001 - 5000
🧬 Biotecnologia
💊 Farmacêutico
⚕️ Seguro de Saúde
Associate Director Global Publications at Sobi leading strategic publication planning and development. Responsible for ensuring scientific accuracy and managing the end-to-end publication process in rare disease therapies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 12
1001 - 5000
🧬 Biotecnologia
💊 Farmacêutico
⚕️ Seguro de Saúde
Field Reimbursement Manager at Sobi providing customer support for patient access and reimbursement challenges. Collaborating with healthcare providers to improve access to Sobi therapies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 12
Deal Desk Manager leading the design and governance of frameworks for sales teams. Transforming commercial complexity into operational clarity for WEX's revenue engine.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $106.200 - $127.600 / ano
💰 $310.000.000 Post-IPO Debt em 2020-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório