Sourcer, Talent Acquisition – 3-6 Month Contract

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 53%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ENG

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1989

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A ENG é uma empresa de construção e engenharia especializada em projetos civis pesados, incluindo pavimentação asfáltica e construção de ferrovias. Ela oferece uma gama de serviços, com foco em segurança, e foi reconhecida por sua excelência na construção. Recentemente, a ENG passou a ser 100% propriedade dos funcionários, promovendo uma forte comunidade e compromisso com esforços de caridade.

Descrição

• Massively source all profiles the company needs, as required, for technical and support roles, in LATAM and the U.S. • Partner closely with hiring managers to understand complex technical needs • Provide recruiters with strong pipelines for specialized engineering and BIM profiles, and be able to adjust hunting strategies depending on context and feedback • Develop creative sourcing strategies to reach hard-to-find candidates • Help us maintain strong hiring momentum during a period of rapid growth

🎯 Requisitos

• Has advanced English • Has 2+ years of experience in sourcing/hunting in bulk for high-volume environments, for a variety of positions and seniority-levels • Is interested in a pure-sourcing role • Is used to working in high-demand, high-pressure environments • Has experience sourcing niche technical profiles • Ideally has experience recruiting BIM, engineering, or construction-related roles • Is comfortable managing multiple searches simultaneously • Can adapt easily to changes in priorities and strategies • Experience recruiting BIM/VDC profiles or specialized engineering roles (Electrical, Mechanical, Civil) is highly desirable

🏖️ Benefícios

• Fully remote work

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