DRG Integrity Analyst

🕒 Julho 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $75.000 - $85.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧐 Analista

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Enjoin

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2011

🏥 Saúde

☁️ SaaS

🤝 B2B

Healthcare • SaaS • B2B

A Enjoin é uma empresa de integridade de receita em saúde liderada por médicos que faz parcerias com sistemas de saúde e hospitais infantis para melhorar a precisão do ciclo de receita intermediário e recuperar receita perdida. Suas ofertas incluem revisão de prontuários antes da cobrança, defesa contra negativas, educação liderada por médicos e serviços de consultoria, além de pessoal integrado no meio do ciclo RCM (especialistas em melhoria de documentação clínica e codificadores de pacientes internados). A Enjoin combina uma plataforma de inteligência de receita habilitada por tecnologia que analisa dados clínicos e de codificação com revisão médica certificada para identificar lacunas na documentação, oportunidades de codificação e otimizações de DRG antes do envio das reclamações. A empresa enfatiza os resultados (por exemplo, mais de $2 bilhões em receita recuperada, taxa de negação inferior a 2% nos casos revisados), desenvolvimento de programas de longo prazo e suporte especializado para pediatria e neonatologia.

Descrição

• Perform initial screening of inpatient charts to identify DRG optimization opportunities and risks • Conduct high-level clinical and coding assessments focused on principal diagnosis, procedures, CC/MCCs, and sequencing • Identify documentation gaps, unsupported diagnoses, and coding misalignment impacting DRG assignment • Triage and escalate validated opportunities to Clinical Coding Analysts (CCAs) for deeper review • Apply standardized screening workflows and DRG methodologies to ensure consistency, accuracy, and productivity • Clearly document screening decisions and rationale to support downstream workflows and audit defensibility • Maintain productivity and quality standards in a high-volume review environment • Collaborate with CCAs and leadership on best practices and workflow improvements • Identify trends, risks, and process gaps to support continuous improvement initiatives

🎯 Requisitos

• CCS, RHIT, RHIA, CDIP, or CCDS credential required • Minimum of 2 years of inpatient coding experience required • Working knowledge of MS-DRG methodology, including principal diagnosis, CC/MCCs, and procedure-driven DRGs • Ability to perform high-level clinical and coding assessments (screening/triage level, not full coding) • Proficiency in applying ICD-10-CM/PCS coding guidelines at a screening level • Strong attention to detail and ability to follow structured, repeatable workflows • Strong documentation and communication skills • Ability to work independently in a remote, high-volume environment while meeting productivity standards • Strong organizational, time management, and prioritization skills

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Generous paid time off plus eight paid holidays • 100% remote work environment with company-provided equipment • Professional development, leadership training, and internal growth opportunities • Recognition programs and performance-based rewards • Employee wellness resources and discount programs • White glove onboarding designed to set you up for success • A collaborative, people-first culture recognized as a Great Place to Work® for three consecutive years