
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1982
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🏠 Imobiliário
Charity • Non-profit • Real Estate
A Enterprise Community Partners é uma organização nacional sem fins lucrativos dedicada a aumentar a oferta de habitações acessíveis e a promover a equidade racial e a resiliência dentro das comunidades. Desde 1982, eles investiram US$ 72 bilhões para criar e preservar mais de 1 milhão de lares nos Estados Unidos. A organização oferece uma gama de serviços, incluindo consultoria de políticas, financiamento para desenvolvedores e serviços de instituição financeira de desenvolvimento comunitário (CDFI). Sua missão centra-se em transformar lares e comunidades em lugares de orgulho, poder e pertencimento, com áreas de foco específicas no aumento da oferta de moradias, promoção da equidade racial e construção de mobilidade ascendente e resiliência. A Enterprise Community Partners também colabora com outras organizações para apoiar soluções habitacionais sustentáveis e equitativas por meio de seu programa Power Forward Communities. Eles visam promover mudanças investindo em moradias acessíveis e alinhar retornos financeiros com impacto social por meio do Enterprise Community Impact Note.
🕒 Maio 21
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1982
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🏠 Imobiliário
Charity • Non-profit • Real Estate
A Enterprise Community Partners é uma organização nacional sem fins lucrativos dedicada a aumentar a oferta de habitações acessíveis e a promover a equidade racial e a resiliência dentro das comunidades. Desde 1982, eles investiram US$ 72 bilhões para criar e preservar mais de 1 milhão de lares nos Estados Unidos. A organização oferece uma gama de serviços, incluindo consultoria de políticas, financiamento para desenvolvedores e serviços de instituição financeira de desenvolvimento comunitário (CDFI). Sua missão centra-se em transformar lares e comunidades em lugares de orgulho, poder e pertencimento, com áreas de foco específicas no aumento da oferta de moradias, promoção da equidade racial e construção de mobilidade ascendente e resiliência. A Enterprise Community Partners também colabora com outras organizações para apoiar soluções habitacionais sustentáveis e equitativas por meio de seu programa Power Forward Communities. Eles visam promover mudanças investindo em moradias acessíveis e alinhar retornos financeiros com impacto social por meio do Enterprise Community Impact Note.
• Review and refine financial models to ensure alignment with Enterprise modeling standards and tax law • Support underwriters and analysts by developing specialized model schedules • Assist the LIHTC Structuring Services team in monitoring and interpreting new LIHTC legislation • Partner with Finance and Investor Relations to provide accurate, investor-ready financial information and return analyses • Assist with initial equity funding at transaction closings • Review post-closing documentation to update financial models • Participate in tax credit adjuster calculations and provide final review as needed • Contribute to the training and onboarding of new analysts and underwriters • Work cross-functionally on special projects requiring tax and structuring expertise
• Bachelor's degree in Business, Accounting, Finance, or related field (Master's preferred) • 7-10+ years of experience with LIHTC • Familiarity with other federal tax credit programs (historic, solar, new markets) and state credit programs a plus • Extensive experience addressing complex tax structuring issues in LIHTC transactions • 5–7+ years of advanced Excel experience, including modeling for tax-incentivized real estate deals • Knowledge of real estate ownership structures and entity classifications • General understanding of accounting treatment for construction costs • Familiarity with Microsoft Word and PowerPoint • Strong communication and interpersonal skills
• Annual performance bonuses • Generous paid leave programs • Dental, health, and vision care plans • Family-building benefits such as adoption and surrogacy support • Flexible work arrangements • Health advocacy • Employee Assistance Program (EAP) • Mental health benefits • Financial education • Wellness programs • Auto-enrollment in the 401(k) plan with employer matching contributions • Learning and development opportunities
Candidatar-se🕒 Maio 21
Director, National Accounts overseeing national payer accounts for Madrigal's MASH portfolio while ensuring seamless access experience. Collaborating with account leaders to translate data into actionable insights.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $223.000 - $271.000 / ano
💰 $259.000.000 Post-IPO Equity em 2022-12
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Regional Director at Topgolf ensuring operational excellence across multiple venues with emphasis on hospitality and staff development. Leading a team and analyzing performance metrics for business strategy.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $122.200 - $183.300 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Dynamic Regional Director overseeing operational excellence and hospitality across venues. Seeking strategic leadership expertise to elevate standards at Topgolf.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $185.000 - $205.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Executive Director overseeing product and technology at Endpoints News. Leading technical architecture and product delivery while managing a small engineering team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Director of Global Compensation managing compensation strategy and programs at iRhythm, a top digital healthcare company focused on cardiac health solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório