
51 - 200 funcionários
Fundada em 1987
🤝 B2B
📚 Educação
B2B • Education
A Entrepreneurs’ Organization é uma comunidade global criada para conectar, apoiar e desenvolver empreendedores. A EO oferece um conjunto de benefícios, incluindo networking, educação executiva e conferências de liderança, com o objetivo de ajudar proprietários de empresas a desenvolver suas competências e expandir seus negócios. Com quase 20. 000 membros em mais de 220 capítulos ao redor do mundo, a EO proporciona oportunidades de apoio entre pares e de aprendizado a partir de experiências compartilhadas. A organização potencializa empreendedores estabelecidos e em estágio inicial, oferecendo recursos e uma rede que incentivam a inovação, o crescimento e o desenvolvimento de liderança. A EO enfatiza a importância de apoiar o empreendedor como um todo, promovendo um ambiente em que os membros possam prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente.
🕒 Julho 25
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1987
🤝 B2B
📚 Educação
B2B • Education
A Entrepreneurs’ Organization é uma comunidade global criada para conectar, apoiar e desenvolver empreendedores. A EO oferece um conjunto de benefícios, incluindo networking, educação executiva e conferências de liderança, com o objetivo de ajudar proprietários de empresas a desenvolver suas competências e expandir seus negócios. Com quase 20. 000 membros em mais de 220 capítulos ao redor do mundo, a EO proporciona oportunidades de apoio entre pares e de aprendizado a partir de experiências compartilhadas. A organização potencializa empreendedores estabelecidos e em estágio inicial, oferecendo recursos e uma rede que incentivam a inovação, o crescimento e o desenvolvimento de liderança. A EO enfatiza a importância de apoiar o empreendedor como um todo, promovendo um ambiente em que os membros possam prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente.
• The Director of US Central is responsible for the implementation of organizational strategy in EO’s US Central region and overseeing operations in support of chapters and members throughout the region. • Be an advocate of organizational alignment and promote coordination across regions and functional areas. • Consolidate and analyze data-driven reports that inform decisions and shape the strategy of the region. • Monitor such data reports to unearth potential risks to chapter, regional, or global success. • Develop and maintain cross-functional relationships with members, volunteers, and colleagues throughout the organization. • Ensure regional and chapter performance is in alignment with and supportive of organizational priorities and projects. • Lead a team of dedicated professionals to drive impact through EO products and regional programming. • Be accountable for the annual regional budget and make recommendations for effective financial investments in regional activities for the future, with a clear understanding of their ROI. • Drive growth and retention initiatives in the region in alignment with regional and organizational goals.
• Minimum six (6) years of staff management, executive leadership, and business development experience. • Ability to travel 20% of the year. • English language fluency required; other languages are an asset. • Experience with managing multiple projects and stakeholders simultaneously. • Excellent organizational and customer service skills. • Team player and collaboration mindset. • Ability to interact with entrepreneurs with tact, diplomacy, and poise. • Well-developed analytical and problem-solving skills. • A self-starter who desires to show ownership and commitment to the job. • Establishes relationships proactively; shows genuine interest in the needs and concerns of others; maintains a positive attitude; builds networks. • Event and logistics experience preferred. • Proficiency in collaboration tools such as Teams, Monday.com, HubSpot, etc. preferred
• medical, dental, and vision coverage • life/disability coverage • retirement benefits with immediate vesting • paid sick leave • paid time off/vacation • paid holidays • parental leave, if applicable • home office, wellness, and professional development benefits, as applicable
Candidatar-se🕒 Julho 25
Lead account strategies for national payers in a fully remote role. Drive market access and payer communication for Viaskin® Peanut across biotech/pharma industry.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $240.000 - $270.000 / ano
🔥 Investimento no último ano
💰 $30.000.000 Post-IPO Secondary - DBV Technologies em 2025-10
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 25
Director of Group Fitness responsible for the strategic vision of group fitness programs at Fitness Growth Capital. Collaborates with leadership to enhance member experience and innovate fitness offerings.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $85.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 25
Product Director managing the Digital Channels product portfolio for Vericast, overseeing strategy, execution, and financial performance. Leading cross-functional projects and delivering digital marketing capabilities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 25
Regional Director of Learning Environments responsible for building customer relationships and securing sales in K-12 FF&E. Promoting Lakeshore's value and managing projects through the sales process.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $115.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 25
Regional Director of Learning Environments securing new and repeat business at Lakeshore. Focus on building relationships and driving sales in K–12 environments across designated region.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $115.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório