
51 - 200 funcionários
🏭 Manufatura
🔧 Hardware
🤝 B2B
Manufacturing • Hardware • B2B
A ESPEC North America é uma fabricante e fornecedora de câmaras de teste ambiental e de confiabilidade acelerada, além de serviços relacionados. A empresa projeta e constrói câmaras de temperatura/umidade (de bancada a grandes câmaras), câmaras de choque térmico e estresse térmico, sistemas HALT/HASS (Qualmark), fornos industriais e câmaras especiais (HAST, altitude, chuva/spray, poeira, teste de baterias), além de oferecer aluguel, equipamentos reformados, atualizações, serviços de teste, consultoria e treinamento. A ESPEC North America fabrica nos EUA desde 1983, é parte do Grupo ESPEC com atuação e vendas globais, e sua planta em Hudsonville é certificada ISO 9001:2015. Seus produtos e serviços são direcionados a empresas que necessitam de testes ambientais e de confiabilidade para desenvolvimento de produto e garantia de qualidade.
🕒 Julho 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
🏭 Manufatura
🔧 Hardware
🤝 B2B
Manufacturing • Hardware • B2B
A ESPEC North America é uma fabricante e fornecedora de câmaras de teste ambiental e de confiabilidade acelerada, além de serviços relacionados. A empresa projeta e constrói câmaras de temperatura/umidade (de bancada a grandes câmaras), câmaras de choque térmico e estresse térmico, sistemas HALT/HASS (Qualmark), fornos industriais e câmaras especiais (HAST, altitude, chuva/spray, poeira, teste de baterias), além de oferecer aluguel, equipamentos reformados, atualizações, serviços de teste, consultoria e treinamento. A ESPEC North America fabrica nos EUA desde 1983, é parte do Grupo ESPEC com atuação e vendas globais, e sua planta em Hudsonville é certificada ISO 9001:2015. Seus produtos e serviços são direcionados a empresas que necessitam de testes ambientais e de confiabilidade para desenvolvimento de produto e garantia de qualidade.
• Oversees sales operations across the East Coast. • Meets annual regional sales goal and provides an action plan for territory not meeting goals. • Manages travel and expenses to operate within budget. • Prepares regional annual forecast on a timely, accurate basis. • Supervises and supports Sales Representatives including tracking key measures of productivity. • Manages Sales Representative territories and overall coverage of region. • Makes customer visits and travels, as necessary, efficiently and economically. • Represents ESPEC to regional customers in a professional manner. • Provides information to the GM of Customer Relations and also the Inside Sales Team including the Inside Sales Manager, Product Specialists, Application Engineers, and Sales Assistants. • Maintains strong product knowledge. • Maintains accurate customer database. • Maintains regional office and equipment in a professional manner. • Organizes and supports regional shows and expositions. • Reviews and sends quotations for custom/customized products to the customer/rep. • Works independently, with minimal supervision.
• Two-year degree or equivalent experience required • Minimum 3 years proven sales record of meeting goal. • Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. • Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. • Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the production shop. • Bilingual in Spanish preferred, but not required. • Ability to add, subtract, multiply, and divide; knowledge of Business math. • Ability to apply common sense understanding to carry out multiple step instructions. • Ability to deal with standardized situations with frequent variables. • Mid-level computer skills required; use of Microsoft Office, email, company database, ERP. • Must maintain active Driver’s license and license must be in good standing; insurable under company automobile insurance policy. • Depending on region covered, may need to maintain a valid passport for international travel.
Candidatar-se🕒 Julho 27
Sales Executive responsible for managing the full sales cycle at JRNI, focusing on B2B SaaS in emerging markets. Collaborating with technical and marketing teams to drive business growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $120.000 / ano
💰 $6.000.000 Series C - JRNI em 2019-08
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
National Sales Manager driving sales and managing existing clients in the rental and staging market. Collaborating with sales teams and maintaining client relationships while seeking new business opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Remote Strategic Sales Executive focused on large-scale infrastructure adoption for Lenovo's GPU-rich clusters. Engaging C-suite executives and leading operational execution across global teams with extensive travel.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $220.000 / ano
💰 $2.000.000.000 Post-IPO Debt - Lenovo em 2025-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Sales Agent at Virtualite engaging clients and closing sales for virtual support and digital management services. Conducting consultations and managing CRMs with a performance-driven approach.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Sales & Solution Consultant generating new leads and providing tailored service solutions. Collaborating with clients and internal teams from a fully remote environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório