Senior Growth Manager – Re-engagement

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $127.000 - $223.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 9%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ethos

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A Ethos é uma provedora de seguros de vida que oferece uma maneira rápida e conveniente para os clientes se inscreverem e receberem cobertura de seguro de vida. Especializando-se em apólices sem exigência de exames médicos, a Ethos permite que indivíduos garantam seguro de vida rapidamente, com opções de cobertura que variam desde seguro de vida temporário de diversas durações até apólices de vida inteira garantidas. A empresa enfatiza a facilidade de uso, oferecendo ferramentas online como calculadoras de cobertura e recursos educacionais, além de suporte ao cliente e ao corretor. A Ethos também oferece benefícios adicionais como auxílios para planejamento imobiliário como parte de seus pacotes de seguro.

Descrição

• Own the Annuities re-engagement roadmap by designing and executing multi-channel campaigns for post-lead and post-contact prospects. • Build email content, SMS sequences, landing pages, and self-serve tools to move clients through the funnel while reducing agent workload. • Develop triggered messaging, agent-personalized follow-up tooling and templates, and self-serve client tools such as calculators, dashboards, and member-portal experiences. • Build, test, and optimize lifecycle automation sequences across channels using CRM and marketing automation platforms. • Partner with the offshore operations team on campaign execution while owning strategy, decision-making, and creative. • Run high-velocity A/B tests on subject lines, send times, channel mix, offer structures, and landing-page variants; assess statistical significance and roll out winners. • Work with the Data team to build dynamic user segments and deliver contextually appropriate messaging. • Operate as the re-engagement strategist on a shared OKR with the Lead PM, Annuities.

🎯 Requisitos

• 6+ years of senior-level experience in Lifecycle / Re-Engagement, Growth Product, or CRM at a B2C Tech, FinTech, Insurtech, or Marketplace company • Experience with higher-consideration or higher-AOV products strongly preferred • Ability to think across email, SMS, voice / conversational AI, push, in-app, and on-page experiences • Ability to build landing pages and lightweight web experiences using AI coding tools or similar tools • Hands-on expertise with enterprise marketing automation tools such as Braze, Iterable, Customer.io, HubSpot, or similar • Fluency in lift, statistical significance, cohort retention, and LTV • SQL required; ability to write queries to pull lists and analyze performance • Strong copywriting skills for subject lines and body copy, particularly for higher-consideration financial products • Experience working toward a shared goal / OKR with a product manager • Ability to make decisions and drive them across a cross-functional team

🏖️ Benefícios

• Base salary of $127,000–$223,000 per year • Applicable bonus • Equity • US employee benefits; further details are provided via Ethos’s careers page

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