HRIS Solutions Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $140.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2024

💼 Consultoria

📣 Marketing

🍽️ Alimentos e Bebidas

Consulting • Marketing • Food & Beverage

Nós damos vida aos rótulos de alimentos com orientações surpreendentes que ajudam os consumidores a fazer escolhas conscientes.\n\nNosso objetivo? Fazer com que os consumidores realmente entendam o que estão comendo (e assim, reduzir as doenças relacionadas ao estilo de vida).\n\nJuntos, transformamos uma ideia em um produto poderoso: pense em uma série de explicações, uma campanha no TikTok, um workshop ou uma série fotográfica visualmente atraente – as possibilidades são infinitas!\n\nQuer começar essa revolução saudável com a gente? Dê uma olhada em nossa página no Instagram e descubra como podemos fazer algo grandioso juntos!\n\nDesejamos muito Toedeloep!\nOs Damas do Rótulo 🔍

Descrição

• Configure, troubleshoot, and enhance Oracle HCM Cloud modules • Drive system enhancements and identify automation opportunities to reduce manual processes • Partner with People Operations and the broader People organization to implement solutions • Review business processes, make improvement recommendations, and create action plans • Assist in establishing a long-term HR Technology roadmap • Ensure segregation of duties, audit controls, security protocols, and data integrity • Identify process and compliance improvement opportunities • Manage delivery of people processes and programs, including objectives, timelines, progress tracking, and blocker assessment • Lead development and training of HR systems policies and procedures • Deliver best-in-class employee lifecycle processes, automation, and self-service capabilities • Evaluate, implement, and optimize AI, workflow automation, and self-service technologies • Lead assessment, testing, change management, and deployment for Oracle quarterly releases and enhancements • Serve as product owner and subject matter expert for assigned Oracle HCM modules • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Minimum of 5 years of progressive HRIS, HR Technology, or Oracle HCM Cloud experience • Experience supporting complex business processes, system configuration, and enterprise-scale initiatives • Proficiency with HR Technology applications, preferably Oracle HCM Cloud • Expert project, program, process management, and organizational skills • Strong problem-solving and critical thinking skills • Experience gathering and translating business requirements into scalable technology solutions • Strong business acumen and understanding of HR business processes and operations • Ability to collaborate cross-functionally and build strong stakeholder relationships • Bachelor's Degree in Computer Science, Business Management, Project Management, Management Information Systems, or related field (preferred) • Robust experience supporting a multi-country employee base and managing complex, global HR projects (preferred) • Experience implementing systems, developing end-to-end business processes, documenting requirements, and creating quick start guides (preferred)

🏖️ Benefícios

• Bonuses and incentives may depend on the position • Benefits may depend on the position • Award-winning culture and recognition as an employer of choice