Data Migration Specialist

🕒 Janeiro 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $97.750 - $165.750 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚰 Engenheiro de Dados

👻 Score fantasma 54%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EvenUp

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

Consulting • Healthcare • Legal

A EvenUp é uma empresa especializada em fornecer soluções impulsionadas por IA para escritórios de advocacia de danos pessoais, a fim de melhorar a eficiência e a eficácia no manuseio de casos e acordos. A Claims Intelligence Platform™ da empresa apoia os escritórios de advocacia gerando cartas de demanda em IA, projetadas para capturar todos os detalhes e maximizar o valor dos casos. Sua suíte de produtos, incluindo MedChrons, Executive Analytics, Preparação de Casos, Preparação de Negociações e Repositório de Acordos, aproveita a IA e a análise de dados para agilizar os processos jurídicos, melhorar os resultados das negociações e aumentar a probabilidade de atingir os limites das apólices. A EvenUp é certificada SOC2 e HIPAA, garantindo altos padrões de segurança e privacidade para dados legais e médicos sensíveis. A empresa visa nivelar o campo de atuação legal, fornecendo aos escritórios de danos pessoais ferramentas que utilizam dados proprietários e insights de especialistas para navegar por casos complexos com precisão e rapidez.

Descrição

• Plan, execute, validate, and optimize customer data migrations for enterprise EvenUp implementations • Partner with Solution Architects during post-sale discovery • Assess source systems such as CRMs and spreadsheets • Analyze legacy data structures and mappings • Advise customers on data cleanup and remediation strategies • Design source-to-target data mappings, transformation rules, and validation logic • Build, execute, and manage migrations using ETL tools, scripts, APIs, or database utilities • Perform trial migrations and final cutovers while ensuring data security and compliance • Develop and execute data validation plans • Confirm data integrity and support customer User Acceptance Testing (UAT) • Provide post-migration stabilization and troubleshooting • Document migration plans and results • Contribute to internal standards and tooling improvements • Provide feedback to Product and Engineering to enhance migration scalability • Work closely with Solution Architects, Technical Program Managers, Product, and Customer Success teams

🎯 Requisitos

• 3 to 8 years of experience in data migration, data engineering, or technical implementation within enterprise SaaS environments • Experience migrating complex datasets from legacy systems to cloud platforms • Strong technical proficiency in SQL, relational data modeling, ETL processes, scripting languages (e.g., Python), and API-based data transfers • Experience working in regulated industries (legal, financial services, or healthcare) • Understanding of data governance, security, and compliance • Detail-oriented problem-solving ability in fast-paced, customer-facing environments • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, or a related field • Experience with legal case management systems is a bonus • Role requires traveling to client sites across the U.S.; willingness and ability to travel up to ~35% of the year • For the country in which you will be based, visa/work permit sponsorship may be relevant for work in the United States or Canada

🏖️ Benefícios

• Choice of medical, dental, and vision insurance plans for you and your family • Additional insurance coverage options for life, accident, or critical illness • Flexible paid time off, sick leave, short-term and long-term disability • 10 US observed holidays, and Canadian statutory holidays by province • A home office stipend • 401(k) for US-based employees and RRSP for Canada-based employees • Paid parental leave • A local in-person meet-up program • Hubs in San Francisco and Toronto • Equity