VP, Experience Strategy – Pharma Ad Agency Experience Required

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 9

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $163.770 - $230.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

EVERSANA

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

EVERSANA é um fornecedor completo de serviços focado em soluções comerciais integradas para a indústria de ciências da vida. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo consultoria de gestão e consultoria regulatória, serviços ao paciente, estratégias de acesso ao mercado, gestão de preços e receitas, assuntos médicos e transformação digital. A EVERSANA é conhecida por sua expertise em comercialização de medicamentos, permitindo que empresas lancem e gerenciem produtos farmacêuticos de forma eficaz. Com uma plataforma alimentada por dados e análises, a EVERSANA aborda desafios relacionados ao preço de medicamentos, acesso ao mercado, adesão de pacientes e entrega de produtos, ajudando as empresas a otimizarem suas estratégias comerciais e aprimorarem os resultados para os pacientes. A empresa enfatiza a inovação e foi reconhecida por seu uso de IA e análise de dados no setor de ciências da vida.

Descrição

• Lead a high-performing team developing data-driven, omnichannel experiences for patient and physician audiences across varied markets • Drive cross-disciplinary collaboration to design and implement innovative customer experiences • Set a vision for experience transformation using best-in-class examples from pharma and other industries • Build internal and external relationships to capitalize on business opportunities • Manage team utilization and billability and demonstrate understanding of financials • Identify critical moments and barriers in customer journeys by authoring Omnichannel Plans and running cross-disciplinary workshops • Partner with Analytics to iterate and optimize Omnichannel Plans • Author tactical briefs aligned with overall brand strategy • Guide team members’ development in Experience Strategy expertise and career growth • Support new business initiatives through strategic insights, pitches, and presentations • Model inclusive behaviors and proactively manage bias

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field • 12 years or more of experience in Omnichannel Strategy, Experience Strategy, Digital Strategy, or a related field • 3+ years of people management experience, leading and growing a team • Experience in the Pharmaceutical, Biotech, or Healthcare Marketing industries • Exceptional communication and presentation skills • Strong analytical skills and user experience skills • Experience using data and customer research to inform strategic decisions • Expertise with Microsoft Office tools, including PowerPoint, Word, and Excel • Proficiency with digital collaboration and journey mapping tools, such as Miro, Mural, and Airtable • Working knowledge of marketing automation and CRM platforms, such as Veeva, Salesforce Marketing Cloud, and Adobe • Adept at using AI systems and frameworks

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and benefits • Remote work option • Reasonable accommodation during the hiring process • Inclusive culture and Equal Opportunity Employer commitment