Account Manager

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Everway

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

📚 Educação

☁️ SaaS

Education • Accessibility • SaaS

A Everway é uma empresa de tecnologia especializada na criação de ferramentas inovadoras projetadas para aprimorar o aprendizado e a acessibilidade tanto em ambientes educacionais quanto no local de trabalho. Com foco em compreender e capacitar indivíduos com diversas necessidades de aprendizagem, seus produtos apoiam a alfabetização, acessibilidade matemática e experiências de aprendizado inclusivas. Anteriormente conhecida como n2y e Texthelp, a Everway visa quebrar barreiras e promover a neuroinclusão, garantindo que todos tenham a oportunidade de prosperar em seus ambientes educacionais e profissionais.

Descrição

• Grow revenue across an existing portfolio of mid-market customers • Build account plans and deepen customer relationships • Identify opportunities to increase adoption and expand use of Everway's Planning, Curriculum and AT solutions • Collaborate with Customer Success on adoption and account-health signals to time expansion conversations • Partner with the Renewal Rep on renewals and at-risk accounts • Own expansion strategy and account plans across assigned customers • Identify and progress cross-sell and upsell opportunities • Develop relationships with stakeholders across schools, districts and educational organisations • Manage expansion opportunities through discovery, qualification, proposal, negotiation and close • Maintain CRM records, pipeline information, forecasts and opportunity reporting • Partner with Marketing, Customer Success, Finance, Legal, Product and Implementation teams • Capture and communicate customer feedback, market intelligence and competitive insights • Track expansion revenue, pipeline and activity targets • Represent Everway at customer meetings, conferences, webinars and industry events • Travel as needed to support customer engagement, industry events and sales opportunities

🎯 Requisitos

• 3+ years of account management, expansion sales or consultative sales experience in SaaS, EdTech or a related environment • Demonstrated success growing revenue within an existing customer portfolio through cross-sell, upsell or account expansion • Experience managing a portfolio of existing accounts and developing account plans to prioritise growth opportunities • Experience managing commercial opportunities through a structured sales process from discovery through negotiation and close • Consultative selling skills, with experience building relationships across multiple customer stakeholders • Experience managing sales pipeline, forecasting and commercial reporting using CRM data • Communicates clearly and effectively with customers, colleagues and stakeholders • K-12, education or public-sector account management or sales experience, including an understanding of education funding cycles and purchasing processes • Familiarity with MEDDPICC or a similar sales methodology • Familiarity with CRM platforms such as Salesforce • Experience using AI tools to support customer research, account planning, forecasting or workflow efficiency • Must work from or be based in the USA

🏖️ Benefícios

• Competitive salary with bonus opportunities • Flexible work schedules • Comprehensive health and wellness benefits • Flexible time off plans • Career growth through development programs • Collaborative, innovative culture • Drug-Free Workplace