Agriculture Program Lead

🕒 Maio 26

🏛️ District of Columbia – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote

💵 $155.000 - $170.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

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Evidence Action

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2013

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🍽️ Alimentos e Bebidas

💰 $120.000 Seed Round em 2017-03

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Evidence Action é uma organização sem fins lucrativos que amplia intervenções de saúde de baixo custo para melhorar o bem-estar de milhões de pessoas, principalmente na África e na Ásia. Seu trabalho é focado na saúde infantil e adolescente, água potável, saúde materna e neonatal, doenças tropicais negligenciadas, nutrição e programas para empoderar mulheres e meninas. As soluções baseadas em dados e evidências da Evidence Action têm como alvo necessidades de saúde urgentes e oferecem um impacto transformador na pobreza global. Eles implementam intervenções comprovadas como desparasitação, acesso a vitaminas, iniciativas de água potável e triagens de sífilis. Evidence Action é reconhecida por sua transparência e atividades de caridade de alto impacto.

Descrição

• Own and lead the Agriculture program strategy • Drive state and national government partnerships • Manage delivery partner relationships • Design and oversee scaling pilots • Translate across stakeholders • Build and lead the agriculture team • Drive learning and quality • Operate in ambiguity

🎯 Requisitos

• 5+ years' experience as a builder in international development • Strong preference for direct experience in agriculture, weather forecasting, or rural last-mile delivery • Demonstrated success leading agriculture programs from idea to scaled delivery • Experience managing multi-stakeholder coalitions with governments and research institutions • High EQ and influence across diverse partners • Comfort with ambiguity and fast iteration • Excellent written and verbal communication skills • Willingness and ability to travel extensively internationally (~20-40%)

🏖️ Benefícios

• International health care • HSA/FSA options • Life insurance • Disability coverage • Retirement plans with matching component • Generous and flexible leave options • Other employee perks on a reimbursement basis