Líder SAP HCM (70202|219841-1)

🔥 15 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

👻 Score fantasma 13%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Sem salário divulgado.

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EVT

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1999

💼 Consultoria

📦 Logística

🎯 Recrutamento

Consulting • Logistics • Recruitment

EVT é uma empresa de aumento de equipe nearshore que conecta empresas globais com profissionais de TI de alto nível do Brasil. Eles se especializam em localizar, avaliar e fornecer desenvolvedores e talentos de TI alinhados aos fusos horários dos EUA, oferecendo soluções de contratação econômicas com alinhamento cultural e linguístico. A EVT gerencia o processo de ponta a ponta—busca de candidatos, validação técnica e cultural, contratos, integração e suporte contínuo—atendendo empresas que buscam acesso escalável e ágil ao talento tecnológico brasileiro.

Descrição

• Liderar a entrega e estabilização das soluções SAP • Coordenar equipes multidisciplinares • Gerenciar stakeholders • Garantir a qualidade das entregas • Definir estratégias • Resolver problemas críticos • Mitigar riscos • Acompanhar as atividades do projeto • Assegurar o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções implementadas

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em projetos SAP, com atuação como Líder de Entrega, Gerente de Projetos, Gerente Sênior ou posição equivalente • Conhecimento avançado em SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e/ou Employee Central Time Off • Vivência em projetos de implementação, evolução e estabilização de soluções SAP HCM/SuccessFactors • Experiência na liderança e gestão de equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e objetivos do projeto • Capacidade de gerenciar stakeholders, conduzir reuniões estratégicas e atuar como ponto focal entre equipes técnicas, funcionais e áreas de negócio • Experiência na identificação e mitigação de riscos, resolução de problemas críticos e tomada de decisões estratégicas • Conhecimento dos processos de folha de pagamento (Payroll), gestão de pessoas e integrações relacionadas ao ecossistema SAP • Vivência em projetos de grande porte e ambientes corporativos complexos, preferencialmente com atuação internacional • Excelente comunicação, perfil consultivo e capacidade de relacionamento com lideranças e stakeholders executivos • Inglês Avançado/Fluente • Colaborativa no trabalho em equipe • Boa comunicação e proatividade • Senso de urgência e priorização

🏖️ Benefícios

• Programas de incentivo a aprendizados (udemy) • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos

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