General Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Exa Capital

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2024

💸 Finanças

🏠 Imobiliário

🌾 Agricultura

Finance • Real Estate • Agriculture

A Exa Capital é uma gestora brasileira de investimentos alternativos que oferece uma variedade de fundos de investimento em diferentes classes de ativos. A empresa origina e gerencia fundos em imóveis (FIIs e projetos de desenvolvimento), renda fixa (estratégias ativas e sistemáticas visando retornos acima dos benchmarks locais), financiamento e originação no agronegócio, infraestrutura (por meio de debêntures incentivadas) e direitos de esportes e entretenimento/mídia. A Exa enfatiza a originação ativa, a gestão de risco, a governança regulatória e fornece soluções para investidores individuais, family offices e parceiros institucionais/distribuidores que buscam exposição diversificada ao crédito brasileiro, ativos reais e investimentos especializados.

Descrição

• Develop and implement business strategies to grow the portfolio company’s presence in it’s vertical market. • Identify and pursue new market opportunities (e.g., target segments, geographies, partnerships). • Set and monitor key performance indicators (KPIs) tied to revenue, user growth, customer satisfaction, retention, and operational efficiency. • Oversee day-to-day operations including product deployment, customer onboarding, support, compliance, and client fulfillment. • Ensure high standards of service delivery, quality assurance, and adherence to regulatory requirements relevant to the vertical market. • Manage resource allocation — staffing, budgets, workflows — to optimize efficiency and scalability. • Build, lead, guide and mentor cross-functional teams (sales, customer success, product support, operations, possibly development). • Foster a culture of accountability, continuous improvement, customer focus, and collaboration. • Ensure exceptional customer experience, from onboarding through ongoing use and support. • Maintain relationships with key clients and act as escalation point for strategic or critical issues. • Own the company’s profit & loss (P&L), budgeting, forecasting, and financial performance. • Work closely with product teams (or external vendors) to ensure the portfolio company solution(s) remain competitive, relevant, and aligned with changing regulations and customer needs. • Ensure the portfolio company’s service delivery aligns with relevant regulations and standards in staffing, documentation, and audit readiness.

🎯 Requisitos

• Proven experience as a General Manager, or in a senior executive leadership role preferably in SaaS/software, or healthcare information technology. • Strong understanding of software development, technology trends, and market dynamics. • Demonstrated success in driving revenue growth through direct sales, strategic channel relationships and other business development to achieve financial targets. • A seasoned business leader and a visionary with proven track record coaching others to deliver on corporate goals. • Ability to articulate broad strategic objectives. • Outstanding strategic thinking and decision-making abilities. • Experience in, and understanding of, the healthcare industry is highly desirable. • Exceptional communication skills, particularly the ability to communicate as a leader, influencing and encouraging others. • Bachelor's or advanced degree in Business Administration, Computer Science, or a related field.