
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1996
📡 Telecomunicações
🏢 Corporativo
🔐 Segurança
Telecommunications • Enterprise • Security
A Extreme Networks é líder global em soluções de rede em nuvem. A empresa é especializada em fornecer infraestrutura de LAN com fio e sem fio, segurança de rede e serviços de gerenciamento de rede baseados em nuvem. Seus produtos e soluções, como o ExtremeCloud™ IQ e a Network Fabric, são projetados para simplificar as operações de TI por meio de automação e gerenciamento inteligente. Confiada por mais da metade das empresas da Fortune 50, a Extreme Networks ajuda organizações a conectar com segurança dispositivos e aplicações, melhorar a eficiência operacional e aprimorar as experiências dos clientes. A empresa é reconhecida por sua liderança no Gartner Magic Quadrant™ para Infraestrutura LAN com e sem fio.
🕒 Maio 8
🏄 California – Remoto
💵 $260.000 - $350.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1996
📡 Telecomunicações
🏢 Corporativo
🔐 Segurança
Telecommunications • Enterprise • Security
A Extreme Networks é líder global em soluções de rede em nuvem. A empresa é especializada em fornecer infraestrutura de LAN com fio e sem fio, segurança de rede e serviços de gerenciamento de rede baseados em nuvem. Seus produtos e soluções, como o ExtremeCloud™ IQ e a Network Fabric, são projetados para simplificar as operações de TI por meio de automação e gerenciamento inteligente. Confiada por mais da metade das empresas da Fortune 50, a Extreme Networks ajuda organizações a conectar com segurança dispositivos e aplicações, melhorar a eficiência operacional e aprimorar as experiências dos clientes. A empresa é reconhecida por sua liderança no Gartner Magic Quadrant™ para Infraestrutura LAN com e sem fio.
• Oversee sales of Extreme's products, services, and solutions to Enterprise customers in the region • Assess, build, and develop individual and team capability to support Extreme's accelerated growth • Lead a team of Account Managers and extended team of Partner Account Managers and Systems Engineering counterparts • Develop territory plans and quota assignment for assigned Southern U.S. geographic areas • Model the 'Extreme Way' as a key leader of the company • Work with the team to develop and build a pipeline of opportunities • Accurately forecast monthly, quarterly and annual sales achievement • Ensure team focuses on selling based on value to customer, features, and function • Represent Extreme at customer forums or Executive Briefing visits
• BA/BS degree from four-year College or university, MBA Preferred • Minimum 10 years experience managing regional sales teams focusing on major accounts • Strong candidates will possess a background in a networking sales environment • Must be able to relate to all levels of management and employees with ease and enthusiasm • Excellent oral/written communications skills are necessary • Understand the business acumen necessary to sell in the enterprise network space • Excellent presentation skills • Strong background in SLED • Ability to interact with and deliver solutions to an executive audience • Customer identification, business analysis and research to uncover product purchase motivators • Ability to position Extreme products correctly and provide customer with a complete technological advancement story that solves specific business problems with a quantifiable result
• Medical, dental, and vision insurance • Flexible work schedules and work-from-home opportunities where role permits • Paid time off, including open time off in eligible markets and statutory leave in all markets • Paid holidays in accordance with local practice • Retirement savings programs, including 401(k) matching in the United States • Employee Stock Purchase Program, where eligible • Adoption assistance and fertility treatment support, where eligible • Flexible spending accounts, where eligible • Employee assistance program • Tuition reimbursement, where eligible • Life and disability insurance
Candidatar-se🕒 Maio 8
51 - 200
Vice President of Sales leading TPRM practice at HITRUST. Executing the go-to-market strategy and driving revenue growth in healthcare.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
Automotive Retail Sales Training Director delivering training programs for Sonic Automotive's retail sales teams. Equipping associates with skills and strategies for performance and customer engagement.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $99.000 - $115.000 / ano
💰 $92.374.276 Post-IPO Equity - Sonic Automotive em 2009-05
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
Director of Sales at LighthouseAI responsible for managing revenue-generating teams. Leading sales strategy and team performance to drive growth in the pharmaceutical compliance software sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 7
Regional Sales Manager for Federal Sales at CrowdStrike, specializing in cybersecurity solutions for the Federal Civilian Community. Fostering executive relationships and expanding revenue in a remote capacity.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $130.000 - $175.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 7
Enterprise Sales Director leading and scaling enterprise sales for Fingerprint, focusing on high-value deals within Fortune 500 companies. Driving pipeline generation and managing complex sales processes with a globally dispersed team.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $175.000 - $210.000 / ano
💰 $32.000.000 Series B em 2021-11
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório