Gerente Associado(a) de Dados

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🔥 50 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

📊 Cientista de Dados

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• Sem salário divulgado.

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Factor Funding Company

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1 - 10 funcionários

Fundada em 1996

📦 Logística

🏭 Manufatura

💼 Consultoria

Logistics • Manufacturing • Consulting

A Factor Funding Company é uma empresa de serviços financeiros especializada em financiamento para pequenas empresas, oferecendo opções como factoring de contas a receber, empréstimos com garantia de ativos e financiamento de pedidos de compra. Ao converter faturas e contas a receber em dinheiro imediato, ajuda as empresas a melhorar rapidamente o fluxo de caixa, sem os processos demorados associados aos empréstimos tradicionais. Seus serviços atendem às necessidades de pequenas empresas de diversos setores, permitindo que se concentrem no crescimento e nas operações enquanto reduzem as preocupações com o fluxo de caixa.

Descrição

• Assumir a responsabilidade e definir o processo de avaliação técnica para as funções de Analista de Dados, Engenheiro(a) de Analytics e Engenheiro(a) de Dados. • Selecionar, treinar, calibrar e ampliar o grupo de entrevistadores técnicos. • Garantir que os formulários de feedback e os scorecards sejam preenchidos e consistentes. • Treinar recrutadores em triagem técnica e alinhá-los ao processo de seleção. • Melhorar continuamente os processos de seleção utilizando dados do funil e de qualidade. • Auditar entrevistadores técnicos por meio de scorecards e gravações. • Assumir a responsabilidade e aprimorar os processos operacionais em toda a organização de Dados. • Definir e manter processos, frameworks de competências, critérios de avaliação e padrões operacionais. • Automatizar e escalar workflows utilizando tecnologia e IA. • Monitorar o desempenho operacional, compromissos, riscos, gargalos e ações recomendadas. • Coordenar equipes multifuncionais e especialistas em Engenharia para implementar melhorias. • Liderar iniciativas de melhoria operacional de ponta a ponta, com resultados mensuráveis. • Identificar lacunas técnicas e trabalhar com a área de Treinamento no upskilling e cross-skilling. • Manter visibilidade sobre as capacidades, disponibilidade e prontidão dos(as) engenheiros(as). • Fornecer à liderança de Dados relatórios operacionais consolidados e escalar riscos. • Redigir e manter descrições de vagas para as funções sob sua responsabilidade.

🎯 Requisitos

• Sólida formação técnica em Engenharia de Dados, Engenharia de Analytics, Análise de Dados ou áreas relacionadas, com experiência prática como engenheiro(a) em diferentes domínios de Dados, ou como Engineering Manager com experiência no suporte a processos técnicos, especialmente recrutamento. • Alternativamente, 2 a 3 anos de experiência em recrutamento técnico com foco em Engenheiros(as) de Dados e/ou Engenheiros(as) de Analytics, com profundidade técnica suficiente para avaliar candidatos de forma eficaz e manter os altos padrões de talento da Factored. • Experiência no desenvolvimento ou na entrega de projetos de dados. • Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada. • Capacidade comprovada de projetar, gerenciar, otimizar e escalar processos operacionais complexos. • Experiência no uso de tecnologia, dados e soluções baseadas em IA para melhorar a eficiência e o desempenho operacional. • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, incluindo colaboração com stakeholders não técnicos, equipes de recrutamento e lideranças seniores. • Experiência trabalhando em diferentes culturas, especialmente na América Latina e nos Estados Unidos. • Forte pensamento crítico e bom discernimento na tomada de decisões. • Proficiência em inglês em nível C1, tanto escrito quanto falado. • Capacidade de liderar, orientar e capacitar outras pessoas, incluindo o treinamento de entrevistadores e recrutadores. • Capacidade de fornecer feedback claro, construtivo e acionável. • Experiência no desenvolvimento ou aprimoramento de processos de recrutamento e avaliação técnica.

🏖️ Benefícios

• Participação societária por meio de equity. • Retiro anual da empresa. • Bônus educacional para aprendizado contínuo. • Recesso de inverno para toda a empresa. • Folga remunerada. • Eventos presenciais e meetups opcionais. • Planos de carreira personalizados. • Cultura de alta performance.

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