Engineering Manager

🕒 Setembro 23

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Factorial

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2016

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

Factorial é um software de RH tudo-em-um que centraliza funções de gestão de empregados, como controle de ponto, processamento de folha de pagamento e gestão de talentos. Projetado para empresas de todos os tamanhos, o Factorial simplifica tarefas administrativas, aumenta o engajamento dos empregados e melhora a eficiência geral das operações de recursos humanos. O software integra capacidades avançadas de IA para otimizar as atividades diárias de RH, permitindo que as equipes se concentrem no desenvolvimento e no desempenho. Com ferramentas para gerenciar ausências, candidatos a vagas e processos financeiros, o Factorial visa simplificar a gestão de RH e promover uma experiência de ambiente de trabalho melhor.

Descrição

• Lead the Working Capital team's financial product development lifecycle • Contribute directly to the codebase for key initiatives • Accelerate team delivery cycles through the strategic adoption of AI and robust engineering practices • Ensure delivery of the Working Capital team's key initiatives • Ensure operational excellence and business-aligned product development • Build a self-managing, multidisciplinary team through modern software development practices • Raise the bar for execution and technical quality across Engineering • Coordinate solutions with multidisciplinary and cross-functional teams • Lead incident response and resolve inefficiencies before they escalate

🎯 Requisitos

• 5+ years of combined software engineering experience • At least 2–3 years in formal technical leadership roles or as a hands-on Engineering Manager • Experience in fintech startups, B2B SaaS, or digital products • Hands-on technical leadership and the ability to understand complex transactional architectures • Ability to design technical specifications and prototype with the team • Autonomy to coordinate solutions across multidisciplinary and cross-functional teams • Ability to balance trade-offs and communicate the broader product roadmap vision • Experience building multidisciplinary, self-managing teams • Experience with iterative and incremental development • Strategic use of AI, including automated testing, latency management, fallbacks, cost management, and observability • Experience leading incidents and delivering results in highly ambiguous environments • TypeScript, Node.js, React, Next.js or Vite, and occasional Python • Monorepos and modular architectures or similar • PostgreSQL • Event sourcing, KurrentDB/EventStore • Apache Pulsar and Temporal or similar • GCP with Kubernetes/GKE • Dapr, KrakenD, and Istio or similar • GitHub Actions and Argo CD • SigNoz, Grafana, and Sentry or similar • LiteLLM and integration with OpenAI/Gemini models • Data extraction or similar

🏖️ Benefícios

• Remote work

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