Traveling Compliance Specialist – LIHTC

🕒 Setembro 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fairstead

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501 - 1000 funcionários

🏗️ Construção

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Construction • Healthcare • Hospitality

Fairstead é uma empresa nacional de desenvolvimento e gestão imobiliária focada na criação, aquisição, reabilitação e operação de habitações multifamiliares acessíveis e comunidades de renda mista. A empresa colabora com organizações públicas, sem fins lucrativos e comunitárias para oferecer serviços aos residentes, programas público-privados e iniciativas de inclusão digital que apoiam o envelhecimento no local, a saúde comunitária e a oportunidade econômica. A Fairstead enfatiza a requalificação orientada por impacto, a preservação de unidades acessíveis e a construção de bairros resilientes e caminháveis.

Descrição

• Oversee compliance during the initial lease-up and/or takeover phases, ensuring documentation and reporting are completed on time for management and external agencies. • Ensure accurate and timely processing of tenant and resident third-party verifications and compliance paperwork. • Conduct detailed initial reviews of lease-up files for accuracy, completeness, and program eligibility before submission to regulatory agencies. • Establish standardized review processes and Quality Assurance checks to streamline file approvals and reduce error rates. • Upload final approved lease-up resident files into SharePoint, OneSite/Yardi, and investor platforms. • Respond to audit findings and implement corrective action plans as necessary. • Liaise with leasing, operations, social services teams, site staff, residents, housing agencies, and other stakeholders. • Perform other assigned duties.

🎯 Requisitos

• 90-100% Travel Required. • Three (3) years of affordable housing compliance experience with strong knowledge of affordable housing multifamily leasing and compliance for both LIHTC and PBRA Section 8 programs. • Must have recent experience with LIHTC Initial Lease-Ups or LIHTC Acquisition/Rehab Lease Ups. • COS Certification through NCHM required or must be able to obtain within first 60 days of employment. • HCCP, BOS, AHM, or other widely known affordable housing compliance certifications are preferred. • Excellent communication skills - written and oral. • Strong interpersonal skills, including experience managing people (in multiple locations preferred). • Strong organizational, prioritization, and time management skills. • Extremely detail-oriented. • Able to thrive in a fast-paced environment with tight deadlines. • Proficient with Microsoft Office Suite, including advanced Excel functions. • Yardi and/or RealPage/OneSite experience (preferred) or ability to learn new software quickly.

🏖️ Benefícios

• Generous employer contribution for Medical and Dental. • Employer Paid Vision Plans. • Company Matched 401(k) Retirement Plan: 100% of the first 3%; 50% of the next 2%. • 12 paid Holidays. • 15 days of PTO. • 7 Sick days. • Employer Paid Life Insurance. • Flexible Spending Account. • Nationwide Pet Insurance. • Disability Insurance. • Laser Correction Discount. • Employee Discounts on appliances, apparel, and more.