
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2011
🎮 Jogos
🛒 Varejo
🛍️ Comércio Eletrônico
Gaming • Retail • eCommerce
Fanatics está construindo uma plataforma digital esportiva global líder que tem como objetivo aprimorar a experiência dos fãs para mais de 100 milhões de entusiastas de esportes no mundo todo. A empresa opera em várias divisões, incluindo Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles e Fanatics Betting & Gaming. Ela oferece aos fãs a oportunidade de: • comprar produtos licenciados para torcedores, camisas (jerseys), produtos de lifestyle e headwear; • colecionar cards colecionáveis (trading cards) físicos e digitais, memorabilia esportiva e outros ativos digitais; • participar de apostas esportivas. A Fanatics faz parceria com mais de 900 propriedades esportivas globalmente, incluindo grandes ligas, times e atletas, e opera mais de 2. 000 pontos de venda. A empresa é comprometida com a responsabilidade corporativa, com foco em filantropia, diversidade e inclusão, proteção de marca e sustentabilidade.
🕒 Março 4
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2011
🎮 Jogos
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🛍️ Comércio Eletrônico
Gaming • Retail • eCommerce
Fanatics está construindo uma plataforma digital esportiva global líder que tem como objetivo aprimorar a experiência dos fãs para mais de 100 milhões de entusiastas de esportes no mundo todo. A empresa opera em várias divisões, incluindo Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles e Fanatics Betting & Gaming. Ela oferece aos fãs a oportunidade de: • comprar produtos licenciados para torcedores, camisas (jerseys), produtos de lifestyle e headwear; • colecionar cards colecionáveis (trading cards) físicos e digitais, memorabilia esportiva e outros ativos digitais; • participar de apostas esportivas. A Fanatics faz parceria com mais de 900 propriedades esportivas globalmente, incluindo grandes ligas, times e atletas, e opera mais de 2. 000 pontos de venda. A empresa é comprometida com a responsabilidade corporativa, com foco em filantropia, diversidade e inclusão, proteção de marca e sustentabilidade.
• Lead, coach, and develop senior engineers responsible for supporting shared core libraries utilized by multiple engineering teams. • Partner with product and business stakeholders to align technical investments with company strategy, balancing long-term platform evolution with near-term priorities. • Guide teams in building distributed, event-driven, and fault-tolerant systems leveraging Kafka, Redis/Redis PubSub, and Postgres. • Provide architectural oversight and ensure best practices are applied when teams build new services leveraging the core shared libraries in Kotlin/Java with Spring Boot. • Partner with product domain engineering managers and tech leads to prioritize shared library enhancements • Set and measure engineering goals (availability, performance, delivery cadence, quality) and hold teams accountable to outcomes. • Champion diversity, inclusion, and growth, ensuring that engineers thrive in a supportive and challenging environment. • Recruit, retain, and scale top engineering talent to meet the demands of growing systems and business needs. • Advocate for engineering across the organization, influencing leadership on technology strategy and distributed systems investment.
• 5+ years of software engineering experience, including 2+ years managing engineering teams. • Experience owning shared libraries consumed by multiple teams • Proven success leading teams building and operating distributed systems at scale. • Strong track record of building engineering organizations that deliver business-critical systems with reliability and speed. • Familiarity with modern backend stacks, particularly Kotlin/Java, Spring Boot, Postgres, Kafka, Redis, and Kubernetes. • Excellent communication and leadership skills, with the ability to influence both technical and executive stakeholders. • Passion for building teams and cultures that deliver impactful results. • Experience leading multi-team programs or platform transformations. • Background in scaling organizations through high-growth phases. • Able to deal with ambiguity and strong self-motivation.
• For information about our benefits, please visit https://benefitsatfanatics.com/
Candidatar-se🕒 Março 4
Controls Engineer designing control systems including programming and commissioning for electrical engineering projects. Remote position with travel requirements and focus on power systems integration.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $120.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👷🏻♀️ Engenheiro
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 4
Senior Scalability Engineer at Judi Health focused on observability platform development and engineering productivity. Defining and building organization-wide observability strategy, tooling, and platform products.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 3
Lead GCP Engineer responsible for architecting scalable solutions on Google Cloud. Mentoring teams and driving modernization initiatives on Google Cloud Platform.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 3
Lead market development and technical support for sales within the North America Network Infrastructure IP Business Center. Collaborate with Enterprise clients focusing on Public Sector, Education, Healthcare, and Financials.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.433 - $276.088 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2018-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👷🏻♀️ Engenheiro
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 3
501 - 1000
Amazon Connect Engineer designing and optimizing advanced contact center solutions on AWS. Collaborating with teams to deliver seamless and scalable customer engagement solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Private Equity Round em 2022-04
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👷🏻♀️ Engenheiro
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório