Diretor(a) de Parcerias — Brasil

Vaga não está no LinkedIn

🔥 18 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fastly

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2011

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 $40.000.000 Series F em 2018-07

Consulting • Logistics • Marketing

A Fastly é uma empresa de tecnologia de ponta especializada em melhorar o desempenho da web e de aplicativos com recursos de segurança mais inteligentes. Sua plataforma oferece soluções para entrega de conteúdo mais rápida, proteção contra DDoS e armazenamento em cache inteligente para cargas de trabalho de IA, atendendo assim as principais marcas da Fortune 100. A Fastly oferece experiências de usuário aprimoradas por meio de sua poderosa plataforma de edge cloud definida por software, que enfatiza a programabilidade e o controle. A empresa também fornece ferramentas abrangentes de cibersegurança e é reconhecida como líder em serviços de entrega na borda. A Fastly apoia indústrias como comércio eletrônico, mídia de streaming, serviços financeiros e publicação digital, oferecendo serviços mais rápidos, seguros e confiáveis para atender às diversas necessidades da indústria. Além disso, a Fastly é conhecida por seu ambiente amigável para desenvolvedores, tornando-a uma escolha adequada para empresas que buscam inovação e flexibilidade em redes de entrega de conteúdo (CDNs).

Descrição

• Conduzir a estratégia do ecossistema de parceiros da Fastly no Brasil • Estabelecer a plataforma da Fastly como base para o crescimento dos parceiros e capacitá-los a lançar, vender e oferecer suporte a serviços baseados na plataforma • Identificar e recrutar MSPs, MSSPs e integradores de sistemas especializados em Cloud Security, Content Delivery e Edge Computing • Priorizar parceiros que atendam aos setores de alto desempenho da Fastly • Estruturar e negociar acordos comerciais nos modelos de revenda, serviços gerenciados, indicação, distribuição e marketplaces de cloud • Liderar sessões de planejamento comercial conjunto em nível executivo com parceiros estratégicos • Colaborar com parceiros na criação de ofertas “Powered by Fastly”, como Managed WAF, Advanced Edge Computing e plataformas de Observability • Gerenciar relacionamentos com executivos de nível C e atuar como consultor de confiança e patrocinador executivo • Criar playbooks de vendas escaláveis e programas de go-to-market com a área de Partner Marketing • Garantir que as equipes técnicas e de vendas dos parceiros sejam certificadas e capazes de posicionar o portfólio da Fastly • Supervisionar a gestão do pipeline de parceiros, as previsões de vendas e o fluxo de negócios • Representar internamente os parceiros brasileiros e fornecer feedback de mercado e inteligência competitiva às lideranças de Produto e Vendas

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo ou pós-graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Segurança da Informação ou área relacionada (preferencial) • Disponibilidade durante o horário comercial principal • É necessário residir no Brasil • Disponibilidade para viajar conforme exigido pela função ou solicitado pelo gestor • É necessário preencher integralmente a candidatura e enviar currículo • O uso de tecnologias de IA — incluindo ferramentas de transcrição em tempo real, scripts automatizados, copilotos de IA ou assistentes externos — é proibido durante as entrevistas, salvo quando previamente autorizado de forma explícita

🏖️ Benefícios

• Viagens conforme exigido pela função ou solicitado pelo gestor • Igualdade de oportunidades de emprego e ambiente de trabalho seguro e acolhedor • Adaptações razoáveis para candidatos e colaboradores com deficiência

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