
1001 - 5000 funcionários
🤝 Sem Fins Lucrativos
📚 Educação
🏥 Saúde
Non-profit • Education • Healthcare
Há 87 anos, o The Fedcap Group tem desenvolvido soluções escaláveis, inovadoras e potencialmente disruptivas para algumas das necessidades mais urgentes da sociedade. O The Fedcap Group é a empresa-mãe de um crescente número de agências sem fins lucrativos de primeira linha, dedicadas a atender mais de 250.000 crianças e adultos a cada ano nos Estados Unidos e no Reino Unido. O The Fedcap Group oferece serviços educacionais para todas as faixas etárias, treinamento profissional em indústrias de rápido crescimento, serviços de saúde comportamental, desenvolvimento de habilidades para prontidão ao trabalho e empregos—todos direcionados a ajudar as pessoas a alcançar a autossuficiência a longo prazo. O trabalho do The Fedcap Group está estruturado em quatro principais áreas de prática: Educação, Desenvolvimento da Força de Trabalho, Saúde e Desenvolvimento Econômico, que são estrategicamente alinhadas para máximo impacto. O The Fedcap Group também investe seu tempo e recursos em mudanças de sistemas mais amplas—trabalhando em parceria com governos federais, estaduais e locais para melhorar a forma como os serviços são projetados, financiados e entregues.
🕒 Março 26
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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🤝 Sem Fins Lucrativos
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🏥 Saúde
Non-profit • Education • Healthcare
Há 87 anos, o The Fedcap Group tem desenvolvido soluções escaláveis, inovadoras e potencialmente disruptivas para algumas das necessidades mais urgentes da sociedade. O The Fedcap Group é a empresa-mãe de um crescente número de agências sem fins lucrativos de primeira linha, dedicadas a atender mais de 250.000 crianças e adultos a cada ano nos Estados Unidos e no Reino Unido. O The Fedcap Group oferece serviços educacionais para todas as faixas etárias, treinamento profissional em indústrias de rápido crescimento, serviços de saúde comportamental, desenvolvimento de habilidades para prontidão ao trabalho e empregos—todos direcionados a ajudar as pessoas a alcançar a autossuficiência a longo prazo. O trabalho do The Fedcap Group está estruturado em quatro principais áreas de prática: Educação, Desenvolvimento da Força de Trabalho, Saúde e Desenvolvimento Econômico, que são estrategicamente alinhadas para máximo impacto. O The Fedcap Group também investe seu tempo e recursos em mudanças de sistemas mais amplas—trabalhando em parceria com governos federais, estaduais e locais para melhorar a forma como os serviços são projetados, financiados e entregues.
• Manage the full sales cycle, from prospecting and discovery through proposal development and closing. • Drive revenue growth and expand the adoption of our SaaS technology solutions across government, education, nonprofit, and enterprise sectors. • Focus on identifying new business opportunities, managing a healthy sales pipeline, and closing deals that support Single Stop’s mission and growth. • Identify, research, and engage potential clients across target markets to build a strong sales pipeline. • Conduct outbound prospecting through calls, emails, networking, and events. • Develop relationships with decision-makers and key stakeholders within prospective organizations. • Qualify opportunities and advance them through the sales funnel. • Manage the full sales process from initial outreach and discovery through proposal development, negotiation, and close. • Consistently achieve or exceed assigned revenue and sales activity targets. • Maintain accurate pipeline tracking and forecasting within CRM systems. • Navigate buying processes involving multiple stakeholders, including leadership, procurement, and technical teams. • Deliver compelling product demonstrations tailored to the needs of prospective clients. • Communicate the value of Single Stop’s SaaS platform and how it supports workforce stability and benefits access. • Translate client challenges into practical technology solutions that drive measurable outcomes. • Monitor trends related to benefits access, workforce support systems, and digital service delivery. • Identify opportunities for new market penetration across sectors such as government, education, utilities, insurance, retail, and hospitality. • Provide feedback from client conversations to help inform marketing messaging and product improvements. • Work closely with marketing, partnerships, product, and customer success teams to support revenue growth. • Coordinate internal resources to move deals forward and ensure a smooth transition from sales to implementation. • Contribute to ongoing improvements in sales strategy, messaging, and pipeline development.
• High school diploma or GED equivalent. • Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field (preferred) • 5+ years of experience in B2B sales, preferably in SaaS or technology-based solutions. • Demonstrated success achieving sales targets and managing a sales pipeline. • Strong pipeline management, forecasting discipline, and follow-through. • Ability to develop and manage a pipeline from prospecting through closing. • Experience managing multiple stakeholders throughout a sales process. • Experience selling SaaS solutions into government, education, nonprofit, or corporate environments. • Experience using CRM platforms and sales analytics tools. • Experience selling to Human Resources, Corporate/Social Responsibility, or Customer Retention teams. • Experience in industries such as Retail, Restaurant, Utilities, Insurance, Government, or Education. • Experience selling mission-driven technology or workforce support solutions. • Ability to understand customer challenges and position SaaS solutions effectively. • Familiarity with SaaS platforms, cloud-based solutions, and digital service delivery. • Strong presentation, negotiation, and relationship-building abilities. • Ability to work cross-functionally with internal teams to support deal progression.
• Health insurance (Medical, Dental, Vision) • Paid time off (Vacation, Sick, Floating) • Retirement plan 403(b) • Flexible Spending Account (FSA) • Commuter Benefits • Life/Accident insurance • Short-term Disability Insurance • Long-term Disability Insurance • Employee Assistance Plan (EAP)
Candidatar-se🕒 Março 26
Account Executive driving revenue by securing new opportunities for Outseer’s FraudAction Services. Engaging clients to combat online fraud, maintaining accurate sales records and exceeding targets.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Março 26
Account Executive expanding Cofense market share in Boston, New England. Building pipelines and closing deals while managing relationships in the information security sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 26
Senior Account Executive at OneScreen.ai focusing on US brands, driving new business in OOH advertising. Responsible for building client base and managing sales cycle with minimal support.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 26
Wholesale Account Executive responsible for developing relationships and driving Non-QM mortgage submissions across a wide network of brokers and bankers. This role offers flexibility and growth potential within an established company.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 26
Enterprise Account Executive leading sales cycle for net-new customers in AI-powered finance solutions. Develops account plans, generates pipeline, and builds strong relationships in the finance sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Series A em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório