
1 - 10 funcionários
Fundada em 2018
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Felex Recursos Humanos é uma consultoria que auxilia pequenas e médias empresas a estabelecer práticas de RH estratégicas, baseadas em dados e centradas no ser humano. A empresa é especializada em recrutamento e seleção, diagnósticos organizacionais, avaliação de liderança, descrições de cargo, mapeamento de competências, avaliação de desempenho e planejamento de remuneração, além de oferecer treinamentos e programas para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e a colocação profissional. A Felex foca em melhorar a precisão nas contratações, construir estrutura e cultura de RH e apoiar o crescimento sustentável das PMEs, enquanto busca recolocar profissionais em trabalhos significativos.
🕒 6 dias atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2018
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Felex Recursos Humanos é uma consultoria que auxilia pequenas e médias empresas a estabelecer práticas de RH estratégicas, baseadas em dados e centradas no ser humano. A empresa é especializada em recrutamento e seleção, diagnósticos organizacionais, avaliação de liderança, descrições de cargo, mapeamento de competências, avaliação de desempenho e planejamento de remuneração, além de oferecer treinamentos e programas para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e a colocação profissional. A Felex foca em melhorar a precisão nas contratações, construir estrutura e cultura de RH e apoiar o crescimento sustentável das PMEs, enquanto busca recolocar profissionais em trabalhos significativos.
• Monitorar e garantir a utilização das plataformas educacionais, assegurando funcionamento adequado, organização, experiência do usuário e elaboração de relatórios de resultados e impacto para stakeholders. • Acompanhar tendências tecnológicas na educação e propor inovações alinhadas à estratégia e à missão institucional. • Contribuir com melhorias contínuas em ferramentas digitais educacionais. • Apoiar o desenho, desenvolvimento, adaptação e implementação de objetos, jornadas e soluções digitais educacionais, considerando diferentes contextos e realidades das redes de ensino. • Atuar no monitoramento de fornecedores de tecnologia, sendo ponto focal de contato, avaliando qualidade das entregas e conformidade com acordos estabelecidos. • Analisar indicadores de uso, engajamento e sucesso dos usuários, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria para apoiar a tomada de decisão baseada em dados. • Apoiar a integração entre as áreas pedagógica, tecnologia e operação. • Apoiar a capacitação de usuários e equipes internas no uso das soluções educacionais. • Acompanhar processos de cadastro, garantindo qualidade e integridade dos dados, por meio de validação e integração de informações de diferentes fontes e parceiros.
• Ensino superior completo em Tecnologia da Infomação, Engenharia ou áreas correlatas. • Experiência prévia com educação digital. • Ter atuado com suporte técnico e operação, com atendimento a usuários, diagnóstico de falhas, documentação de processos, atuação integrada com times técnicos e domínio de plataformas de gestão de tickets (ex.: Zendesk). • Conhecimento e aplicação de tecnologias emergentes, como IA generativa. • Conhecimento de ferramentas, métodos de inovação e experiência do usuário (UX/UI, Design Thinking, Agile, Matriz CSD, OKR). • Noções básicas de programação e familiaridade com conceitos como APIs, SSO e integrações e automação de processos. • Habilidades com análise de dados, construção de dashboards, relatórios e métricas (Excel, PBI, SQL, Hotjar). • Se preocupa (e aplica!) práticas de acessibilidade digital.
• Vale alimentação ou refeição de R$ 51,00 por dia útil. • Assistência médica e odontológica. • Convênio Kera Saúde. • Estacionamento ou vale transporte. • Auxílio home office. • Auxílio creche. • Programas de bem-estar (Wellhub/Gympass, massagem, SESC, vacinação), Summer Friday, Short Friday, emendas de feriado, day off de aniversário e férias coletivas. • Licenças estendidas para família (amamentação, maternidade e paternidade). • Bônus especial atrelado a atingimento de metas. • Faixa salarial, compatível com o mercado.
Candidatar-se🕒 6 dias atrás
51 - 200
Especialista em Análise de Dados gerando insights estratégicos para a Ipiranga. Colabora de forma eficiente com diferentes equipes para aprimorar os processos de tomada de decisão.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
10.000+ funcionários
🚗 Transporte
👥 B2C
Analista de Mercado III em Revenue Management na Gol Linhas Aéreas, focado em otimização de receita e implementação de estratégias. Atua em colaboração com diversas áreas para impulsionar performance e análise de mercado.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
10.000+ funcionários
🚗 Transporte
👥 B2C
Analista de Pricing & Revenue Management responsável pela execução de estratégias de precificação e pela análise de mercado. Atua em colaboração com equipes para maximizar receita e rentabilidade em um ambiente competitivo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
10.000+ funcionários
🚗 Transporte
👥 B2C
Analista de Mercado II apoiando a estratégia e análises de precificação em Revenue Management. Colabora com equipes multifuncionais para aprimorar a otimização de receita.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
5001 - 10000
👗 Moda
🛒 Varejo
🛍️ Comércio Eletrônico
Analista de Implantação II na Cia Hering. Planejamento e coordenação de implantações de lojas em São Paulo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório