Senior Vice President, Client Relations

🕒 Setembro 22

🌴 South Carolina – Remoto

🌴 South Carolina – Remote

💵 $135.100 - $180.150 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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First American

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10.000+ funcionários

Fundada em 1889

🏠 Imobiliário

💸 Finanças

🏢 Corporativo

Real Estate • Finance • Enterprise

First American é uma empresa histórica que opera desde 1889, evoluindo para uma organização de US$ 9 bilhões com mais de 20. 000 funcionários e mais de 700 escritórios em todo o mundo. A empresa fornece uma variedade de produtos e serviços que auxiliam compradores, vendedores, empresas e investidores no mercado imobiliário. Com forte foco no envolvimento dos funcionários e na cultura, a First American enfatiza a inovação, tecnologia e envolvimento comunitário, impulsionando a transformação dentro da indústria imobiliária.

Descrição

• Lead and drive organizational growth through engagement and strategic account management • Manage and motivate a team • Plan and execute scalable strategies for long-term client retention • Collaborate with support, professional services, and management resources to meet strategic account performance objectives and client expectations • Lead strategic account planning to develop mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones • Develop client solutions with implementation teams and coordinate company personnel • Represent the company professionally and build trust with accounts • Advise clients and contribute to cross-selling future initiatives, products, and processes • Serve as primary client interface for assigned large accounts • Build and maintain ongoing business relationships at all management levels • Supervise staff, delegate tasks, manage workflow, and plan staffing requirements • Handle salary administration, hiring decisions, performance reviews, feedback, and disciplinary actions • Coach and mentor staff and provide development opportunities • Communicate goals and objectives and conduct performance discussions and evaluations

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience • 8+ years progressive management experience • Demonstrated competency in executing strategic plans • Ability to learn the needs of a wide range of employees while driving team performance, monitoring results, and appropriately allocating resources • Broad knowledge of principles, practices, and procedures in the relevant field of specialization • Experience and knowledge of functional tools and infrastructure • Progressive experience leading employees in multiple locations • Significant experience developing and implementing solutions • Advanced degree preferred

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k • PTO/paid sick leave • Employee stock purchase plan • Inclusive workplace culture • Equal opportunity employment