
11 - 50 funcionários
Fundada em 2023
🏥 Saúde
🤖 Inteligência Artificial
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Artificial Intelligence • Healthcare Insurance
A Flagler Health é uma empresa inovadora de tecnologia de saúde que capacita os provedores de saúde ao aproveitar a inteligência artificial para aprimorar as operações clínicas e administrativas. Suas soluções de IA, como o Motor de Triagem de IA, agilizam os processos de atendimento ao paciente, melhoram os resultados dos pacientes e garantem um agendamento eficiente. A Flagler Health foca em otimizar a experiência de saúde por meio de insights orientados por dados, gestão de cuidados crônicos e monitoramento remoto, permitindo que os provedores ofereçam um atendimento mais personalizado aos seus pacientes.
🕒 Outubro 20
🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto
💵 $90.000 - $100.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 20%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Flagler Health, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 20
Ainda aberta no site da Flagler Health. Verificada 1 hora atrás.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2023
🏥 Saúde
🤖 Inteligência Artificial
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Artificial Intelligence • Healthcare Insurance
A Flagler Health é uma empresa inovadora de tecnologia de saúde que capacita os provedores de saúde ao aproveitar a inteligência artificial para aprimorar as operações clínicas e administrativas. Suas soluções de IA, como o Motor de Triagem de IA, agilizam os processos de atendimento ao paciente, melhoram os resultados dos pacientes e garantem um agendamento eficiente. A Flagler Health foca em otimizar a experiência de saúde por meio de insights orientados por dados, gestão de cuidados crônicos e monitoramento remoto, permitindo que os provedores ofereçam um atendimento mais personalizado aos seus pacientes.
• Own charge and payment reconciliation for new partner practices • Run monthly claim-level payment analysis and identify unpaid, underpaid, denied, or incorrectly adjusted claims • Lead payer follow-up and denial resolution, including rebills, appeals, coding fixes, and front-end fixes • Oversee accurate and timely claim entry and corrections across multiple EHR and practice management systems • Manage billers and contractors, assign work, set priorities, and track throughput • Run denials and billing team meetings and recurring one-on-ones • Produce monthly productivity reporting, conduct sample-based quality audits, and coach team members • Review claims for ICD-10-CM and CPT coding compliance • Create and maintain diagnosis pairing guides and program-specific coding tip sheets • Write and maintain SOPs for claim entry and billing workflows • Lead billing implementation for new partner practices using RTM, CCM, and PCM services • Serve as billing escalation point for active practices and participate in billing and collections calls • Share denial and underpayment patterns with clinical operations and customer success • Redesign billing processes to improve accuracy and shorten time to collection • Partner with engineering on billing requirements, tool testing, and automation • Improve eligibility checks, benefits verification, and patient enrollment logic
• 5+ years of hands-on revenue cycle experience in physician practice or ambulatory billing, including A/R follow-up, denial management, and payment reconciliation • 2+ years leading or supervising billers, coders, or a denials team • Working knowledge of CPT and ICD-10-CM coding guidelines, ideally for care management codes (RTM, CCM, PCM) • Experience with Medicare, Medicare Advantage, and commercial payers, including working directly with payer representatives • Experience across multiple EHR and practice management systems • Strong spreadsheet skills, including pivot tables and lookups, for claim-level analysis • Clear written communication; comfortable writing SOPs and presenting findings to clients and leadership • CPC, CPB, or CRCR certification is nice to have • Experience working with engineering teams on billing automation is nice to have • Experience at a growth-stage healthcare services company is nice to have • Authorization to work in the United States or Canada • No current or future visa requirement to continue working in the United States or Canada
• Compensation review opportunity after six months • Remote work arrangement • Opportunity to lead and build a scalable billing function
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 20
Senior Cost Manager / Quantity Surveyor delivering cost planning, cost control, and change management for Turner & Townsend’s US life sciences construction projects. Leading client-facing commercial delivery across complex manufacturing, laboratory, and R&D programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 20
Pre-Construction Manager leading planning, design, cost, and procurement for data center projects. Turner & Townsend delivers global real estate and infrastructure professional services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 20
Service Manager leading medical equipment service teams and customer relationships for GE HealthCare. Covering Arkansas, Louisiana, or Missouri service areas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 20
Amgen Manager analyzing Gross-to-Net performance, anomalies, and leakage across U.S. market access data. Delivering recurring analytics, dashboards, and scalable forensics capabilities.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $124.950 - $169.051 / ano
💰 $28.500.000.000 Post-IPO Debt em 2022-12
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 20
Electrical Manager overseeing medium-voltage electrical installations on Bureau Veritas utility-scale solar sites. Coordinating contractors, engineering teams, quality control, safety, and grid interconnection.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório