Director of Software Engineering

🕒 Abril 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 64%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Flosum

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2013

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • Software • SaaS

Flosum é uma solução completa desenvolvida para Salesforce, focando em aprimorar as capacidades de DevOps, backup e arquivamento, além de garantir a orquestração da segurança. Confiada por empresas da Fortune 1000, a Flosum simplifica os processos de desenvolvimento em Salesforce, automatiza medidas de segurança e reduz significativamente o tempo de implantação, mantendo a integridade dos dados. Com suas ferramentas nativas do Salesforce, a Flosum promove colaboração e eficiência para organizações que buscam otimizar seus investimentos no Salesforce.

Descrição

• Lead, coach, and grow a team of 10 full-stack developers across Node.js services and Salesforce customizations. • Drive measurable improvements in developer velocity using DORA metrics: lead time, deployment frequency, change failure rate, and MTTR. • Compress delivery schedules by breaking epics into small, independently shippable slices and challenging inflated estimates with data. • Architect end-to-end solutions spanning Node.js microservices, APIs, event-driven patterns, and Salesforce (Apex, Lightning, integrations). • Own solution performance: latency, throughput, scalability, and cost—set SLOs and hold the team accountable to them. • Establish estimation, sprint, and release discipline; remove blockers; enforce accountability without burning the team out. • Partner with Product, QA, and Infrastructure to align roadmap, capacity, and dependencies. • Recruit, onboard, and performance-manage engineers; build a culture of ownership and speed.

🎯 Requisitos

• 10+ years in software engineering with 5+ years leading development teams of 8–20 engineers. • Deep, current hands-on experience with **Node.js** (Express/Nest, async patterns, performance tuning, microservices). • Working knowledge of the **Salesforce** platform—Apex, Lightning Web Components, Flows, REST/Platform Events, and Node.js↔Salesforce integration patterns. • Proven **technical architect** background: designed distributed systems, API contracts, data models, and performance-critical solutions in production. • Track record of **schedule compression**—case studies where you measurably reduced cycle time or pulled in release dates without sacrificing quality. • Strong estimation and planning discipline in Agile/Scrum or Kanban environments. • Experience driving **solution performance**: profiling, caching, query optimization, horizontal scaling, and observability (APM, logs, traces). • Cloud-native delivery experience (AWS preferred) with CI/CD, IaC, and modern DevOps practices. • Excellent stakeholder communication—can negotiate scope vs. time vs. quality with executives.

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