Coding Audit Coordinator

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 2

⚜️ Louisiana – Remoto

⚜️ Louisiana – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Franciscan Missionaries of Our Lady Health System

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1911

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

🌍 Impacto Social

Healthcare • Non-profit • Social Impact

Franciscan Missionaries of Our Lady Health System é um dos maiores sistemas de saúde da Louisiana, atendendo a mais da metade da população do estado e à maior área metropolitana do Mississippi. Esta organização sem fins lucrativos e católica oferece uma gama abrangente de serviços de saúde através de sua rede de hospitais, clínicas e médicos, com foco na qualidade do atendimento ao paciente, saúde da comunidade e educação. Com sede em Baton Rouge, Louisiana, a missão da organização é proporcionar excelência nos serviços de saúde e cuidar dos doentes em toda a Louisiana e Mississippi.

Descrição

• Review documentation and coding of hospital records to ensure compliance with federal and state laws and regulations • Assist in developing, performing, and maintaining a comprehensive clinical coding audit program for inpatient and outpatient coding • Conduct coding compliance, charge-based, inpatient, and outpatient coding audits and reviews • Perform quarterly complex coding quality audits on each coder • Review 100% of new staff coding until preset quality standards are met • Audit autocoding clinics for documentation accuracy and correct diagnosis assignment • Design and implement coding and billing audits for high-risk compliance areas based on RACs, OIG workplans, public profile sites, and other risk indicators • Prepare audit reports and recommendations for improvement • Analyze coding data to identify variations and their causes; present findings to Corporate Coding leadership • Provide input to coding managers on coder quality for annual evaluations • Assist with internal and external investigation reviews • Perform code-based charge audits and monitor government and third-party billing requirements • Research and appeal payer payment denials within designated timelines • Analyze NCCI edit patterns and assist facilities with process improvement initiatives • Work with the compliance officer to ensure coding and billing law and guideline compliance • Identify documentation improvement and process change opportunities • Collaborate with coding managers and educators to identify training opportunities • Assist in developing coder education and provide training to coders, hospital staff, and physicians on ICD-10-CM/PCS implementation • Compile information for Medical Staff, Medical Records, and Quality meetings • Serve as a resource to Internal Audit staff/RMD on coding and chargemaster issues • Perform other duties as assigned • Maintain current coding knowledge and certification through education, professional journals, and professional organizations

🎯 Requisitos

• 5 years IP and OP coding experience • Bachelor's degree with RHIA and CCS; Associates degree with RHIT and CCS • If not current CCS, position contingent on obtaining CCS within 3 months of hire • Extensive knowledge of coding, including inpatient, outpatient, ambulatory surgery, and ER visits • Proficiency with ICD-9 and CPT coding • Knowledge of assignment of DRGs, APCs, and official coding guidelines • CCS certification