District Leader

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🕒 Setembro 1

⚓ Rhode Island – Remoto

⚓ Rhode Island – Remote

💵 $135.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tapestry

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10.000+ funcionários

👗 Moda

🛒 Varejo

👥 B2C

💰 $2.000.000.000 Post-IPO Debt - Tapestry em 2025-05

Fashion • Retail • B2C

A Tapestry é uma holding global de marcas icônicas de moda e estilo de vida. Opera principalmente como a empresa-mãe da Coach e da kate spade new york, projetando e vendendo bolsas, acessórios, pronto-para-vestir, calçados, joias, decoração para casa e outros produtos de estilo de vida de consumo. A Tapestry se posiciona como uma plataforma que amplifica e cresce suas marcas através do artesanato, inovação moderna, capacidades digitais e de varejo e iniciativas de responsabilidade corporativa, atendendo clientes em todo o mundo.

Descrição

• Lead and drive all aspects of the Retail business for the district, including customer service, clienteling, sales, team development, and operations • Cover 8 Kate Spade stores across Outlet and Specialty locations within the territory • Ensure a consistent modern luxury store experience across district locations • Partner with the buying team to provide customer and competitor insights • Implement Kate Spade brand standards and values with the highest quality and excellence • Create and reinforce a proactive selling culture focused on long-term customer relationships • Foster service and selling priorities through training, coaching, role-modeling, and personal customer involvement • Develop teams to deliver outstanding customer experiences across the district • Plan, communicate, and delegate responsibilities to Store Leaders • Review store environments and business indicators with the Regional Manager; identify opportunities and provide coaching • Create retention and succession planning strategies • Act as a Kate Spade brand ambassador in the marketplace • Communicate vision, strategy, and clear directions to the team • Create innovative strategies for short- and long-term goals • Establish objectives with the Regional Director and cross-functional partners • Monitor fashion trends, market competition, and customer shopping behaviors • Develop and execute strategies to grow sales, clienteling, customer engagement, talent acquisition, and retention • Forecast, plan, and budget according to business needs • Manage budgets and maximize sales opportunities with District and Store Leaders • Collaborate with Visual, Merchandising, Planning, HR, LP, Finance, Store Operations, and other business partners • Provide input on assortment, planning, marketing, visual merchandising, and store environment strategies

🎯 Requisitos

• 10+ years management experience in a similar multi-unit retail environment; a combination of education and experience will be considered • 30% travel with this role • Proven ability to create strategies and deliver results • Ability to effectively communicate and collaborate with Kate Spade Senior Leadership • Pro-active problem solver; ability to assess an issue and develop action steps for resolution • Ability to think broadly, consider all perspectives on issues, and reach logical conclusions that best serve Kate Spade as a whole • Track record of attracting exceptional Talent to an organization

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401 (K) • Paid Paternity and Maternity leave • Commuter Benefits • Disability insurance • Tuition assistance