
51 - 200 funcionários
Fundada em 1999
💳 Fintech
☁️ SaaS
💸 Finanças
Fintech • SaaS • Finance
A FundCount é uma empresa de software que se especializa em fornecer soluções abrangentes de back-office e relatórios para a indústria financeira. Seus principais clientes incluem escritórios single family e multifamily, gestores de ativos, empresas de private equity, fundos hedge e indivíduos de alto patrimônio. A plataforma da FundCount integra contabilidade de portfólio e de parceria, funcionalidades de livro-razão geral e agregação de dados, permitindo uma visão unificada e em tempo real de todos os investimentos e ativos. A empresa adota um paradigma de contabilidade contínua que permite o processamento de transações por meio de um livro-razão geral em tempo real, melhorando a eficiência na tomada de decisões e reduzindo a dependência de parceiros terceirizados. Com mais de 20 anos de experiência em implementação, a FundCount enfatiza soluções personalizadas e econômicas adaptadas às necessidades exclusivas de seus clientes. Suas ofertas incluem um portal para investidores e capacidades de relatórios dinâmicos que suportam estruturas de propriedade complexas e múltiplas moedas.
Provável vaga fantasma
🕒 Abril 8
🌏 Qualquer lugar do mundo
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🔧 Engenheiro de QA (Qualidade de Software)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 65%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1999
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A FundCount é uma empresa de software que se especializa em fornecer soluções abrangentes de back-office e relatórios para a indústria financeira. Seus principais clientes incluem escritórios single family e multifamily, gestores de ativos, empresas de private equity, fundos hedge e indivíduos de alto patrimônio. A plataforma da FundCount integra contabilidade de portfólio e de parceria, funcionalidades de livro-razão geral e agregação de dados, permitindo uma visão unificada e em tempo real de todos os investimentos e ativos. A empresa adota um paradigma de contabilidade contínua que permite o processamento de transações por meio de um livro-razão geral em tempo real, melhorando a eficiência na tomada de decisões e reduzindo a dependência de parceiros terceirizados. Com mais de 20 anos de experiência em implementação, a FundCount enfatiza soluções personalizadas e econômicas adaptadas às necessidades exclusivas de seus clientes. Suas ofertas incluem um portal para investidores e capacidades de relatórios dinâmicos que suportam estruturas de propriedade complexas e múltiplas moedas.
• Realizar testes manuais completos em aplicações desktop e web • Elaborar relatórios detalhados de bugs no Jira • Criar e manter casos de teste no TestRail • Colaborar com desenvolvedores e equipes de produto durante todo o ciclo de desenvolvimento • Ajudar a garantir a qualidade e a confiabilidade do produto, contribuindo para releases sem falhas • Trabalhar em um ciclo de release de um mês, com congelamento de código duas semanas antes de cada release
• Mais de 2 anos de experiência em testes manuais • Bom conhecimento de metodologias Agile, SDLC e práticas de CI/CD • Inglês intermediário ou avançado para escrita • Capacidade de pesquisar e coletar informações de forma independente em documentações e fontes públicas • Adaptabilidade para trabalhar com diferentes tecnologias e ferramentas, com foco na resolução de problemas, e não em uma experiência específica • Experiência com testes de aplicações desktop e web, incluindo frontend e backend • Domínio de SQL e capacidade de escrever queries DML • Segurança para trabalhar com terminais Windows/Linux • Experiência com sistemas de controle de versão, como Git • Capacidade de ler e interpretar logs de aplicações e solucionar problemas relacionados a stack traces • Familiaridade com linguagens de scripting, como PowerShell, Bash ou cmd/bat • Conhecimentos básicos de programação em qualquer linguagem serão considerados um diferencial • Experiência ou interesse em contabilidade, finanças ou investimentos serão considerados um diferencial
• Trabalho totalmente remoto, com horário flexível • Benefícios corporativos • Processos transparentes, com burocracia mínima
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