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Fundraise Up

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51 - 200 funcionários

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Charity • Fintech • SaaS

Fundraise Up é uma plataforma digital que revoluciona a forma como organizações sem fins lucrativos realizam captação de recursos online. Ela oferece um conjunto de ferramentas projetadas para aumentar o engajamento de doadores e impulsionar as taxas de conversão, incluindo: • páginas de campanha otimizadas • um sistema de checkout • componentes de UI prontos A Fundraise Up apoia a captação global com recursos multilíngues e oferece recursos abrangentes de segurança para proteger tanto os dados dos doadores quanto o processo de arrecadação. Integra-se perfeitamente a diversas plataformas e utiliza Inteligência Artificial (AI) para personalizar a experiência de doação. Sua missão é maximizar as doações para causas no mundo inteiro por meio de tecnologia inovadora e de parcerias estratégicas com organizações sem fins lucrativos.

Descrição

• Translate PM strategic initiatives into clear product specifications • Own the delivery lifecycle: spec → development → QA → release • Maintain a prioritized backlog aligned with company goals • Resolve client-critical issues and deal breakers • Support Sales, CSM, and Support with product expertise • Drive internal product improvements and tech debt reduction • Ensure the checkout remains stable, performant, and reliable

🎯 Requisitos

• 5+ years in Product Management / Product Ownership • Experience working with B2B SaaS or enterprise products • Strong delivery and backlog management skills • Experience writing clear product specifications • Strong collaboration with engineering and design teams • Fluent English (C1).

🏖️ Benefícios

• 31 days off • Company subsidized medical insurance • 100% paid telemedicine plan • Home Office Setup Assistance: the company offers assistance with purchasing furniture (office chair, office desk, monitor) and other items to create a comfortable workspace. • English learning courses (50% reimbursement, up to $1,000 annually). • Relevant professional education (100% reimbursement, up to $1,500 annually). • Gym or swimming pool (50% reimbursement, up to $500 annually). • Co-working (up to $250 monthly). • Remote working.