Product Manager

🕒 Junho 26

🏄 California, Nevada, +3 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🦀 Maryland – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $140.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Fuze Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

☁️ SaaS

💊 Farmacêutico

Healthcare • SaaS • Pharmaceuticals

A Fuze Health é uma empresa de saúde guiada por tecnologia que oferece soluções integradas de farmácia, serviços clínicos e software orientado por dados para organizações de saúde, pagadores, empregadores e parceiros de ciências da vida. Através de sua farmácia digital FuzeRx, programas clínicos Fuze Services e plataforma Fuze Technologies, oferece serviços de prescrição alimentados por API, telemedicina, diagnósticos e genômica, engajamento de pacientes e análise de dados para melhorar o acesso, adesão, identificação precoce de condições e resultados em larga escala.

Descrição

• Own delivery of product features end-to-end — from requirements and design through launch and iteration — within a defined product strategy • Translate business, clinical, and operational needs into clear, concise product requirements and specs, partnering with Engineering, Design, and Data • Drive feature discussions with customers, engineers, and cross-functional partners (e.g., Clinical, Compliance, Finance), seeking direction from senior product leaders when navigating ambiguity • Support product discovery through customer research, data analysis, and validation to ensure features solve real user problems • Monitor feature-level success metrics (KPIs, adoption, usability) and use insights to iterate; may own OKR/QBR reporting for your area • Optimize roadmap intake — triaging features, bugs, and requests — and connect engineering work to the end-user experience • Understand the technologies in your product area; articulate technical requirements and flag risks in design choices • Build awareness of regulatory and operational constraints in healthcare and pharmacy, escalating compliance considerations early

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, Health Informatics, or a related field, or equivalent practical experience • 2+ years of experience in Product Management or a product-adjacent role (e.g., program management, clinical operations, analytics) • Experience shipping product features in partnership with Engineering teams in agile environments • Strong analytical skills, with experience using product metrics (KPIs, adoption, usability) to inform decisions • Clear, concise communication skills — able to write effective specs and drive feature discussions with engineers, customers, and cross-functional partners • Proficiency with common product and collaboration tools (e.g., Jira, Confluence, Figma, Productboard)

🏖️ Benefícios

• dental, vision, and multiple group medical plans to choose from • a 401(k) retirement savings plan • group life insurance • accidental death and dismemberment (AD&D) insurance • flexible spending account (FSA) and health savings account (HSA) • commuter benefits • employer-paid short-term (STD) and long-term disability (LTD) insurance • additional supplemental insurance plans (spouse life insurance, legal insurance, an employee assistance program, home health testing kits, and a fertility medication discount program) • flexible vacation time • accrued paid sick time • 10 paid holidays, (2 floating holidays for full time non-exempt employees) • eight weeks of paid parental leave for eligible employees • additional paid weeks for the birthing parent • 4 weeks paid caregiver leave • a Lifestyle Spending Account allowance each month