
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1886
🏗️ Construção
🏭 Manufatura
Construction • Manufacturing
A GAF é a maior fabricante de telhados da América do Norte, conhecida por produzir materiais de cobertura de alta qualidade e inovação. A empresa oferece uma ampla gama de soluções de cobertura, incluindo telhas asfálticas, telhados solares, sistemas de cobertura TPO e soluções de asfalto para coberturas de baixa inclinação. A GAF está comprometida com a sustentabilidade e fornece vários recursos para apoiar proprietários de residências, empreiteiros, arquitetos e gestores de edifícios no design e manutenção de telhados duráveis e atraentes. Com foco em durabilidade, eficiência energética e apelo estético, produtos da GAF como as telhas Timberline HDZ tornaram-se altamente populares. A empresa também oferece programas de certificação para empreiteiros e garantias para assegurar o melhor serviço e desempenho do produto.
🕒 Setembro 18
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $180.000 - $230.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1886
🏗️ Construção
🏭 Manufatura
Construction • Manufacturing
A GAF é a maior fabricante de telhados da América do Norte, conhecida por produzir materiais de cobertura de alta qualidade e inovação. A empresa oferece uma ampla gama de soluções de cobertura, incluindo telhas asfálticas, telhados solares, sistemas de cobertura TPO e soluções de asfalto para coberturas de baixa inclinação. A GAF está comprometida com a sustentabilidade e fornece vários recursos para apoiar proprietários de residências, empreiteiros, arquitetos e gestores de edifícios no design e manutenção de telhados duráveis e atraentes. Com foco em durabilidade, eficiência energética e apelo estético, produtos da GAF como as telhas Timberline HDZ tornaram-se altamente populares. A empresa também oferece programas de certificação para empreiteiros e garantias para assegurar o melhor serviço e desempenho do produto.
• Oversee and guide all functions of the Automation & Controls team • Collaborate with engineering to foster continuous innovation and improvement • Provide strategic input to 3- and 5-year manufacturing capital plans • Drive continuous operational support to production facilities • Collaborate with IT, Process Services, Corporate Engineering, GAF Business Systems, and R&D • Maintain machine standards with customers, vendors, and engineering machine builders • Manage capitalized projects, budget development, financial reporting, and software implementation • Manage engineering practices and applications across the Automation & Controls team • Mitigate controls-system obsolescence and implement process improvements • Set priorities and manage project implementation from development through deployment • Ensure controls-system documentation is current • Lead and support departmental teams in a collaborative, customer-service-oriented environment • Promote continuous education and adoption of emerging technologies to optimize manufacturing processes • Promote machine health and personal safety and ensure corporate safety standards are followed • Manage 4+ direct reports • Travel approximately 60%
• Bachelor’s Degree in Engineering required • 10+ years of experience in manufacturing • Experience leading Automation & Controls projects across multiple manufacturing locations • Proven experience leading a team indirectly or directly • Proven relationship building and development of strong partnerships • Working knowledge of computer assisted drawing • Working knowledge of human machine interface development • Working knowledge of programmable logic controllers • Working knowledge of G-Suite • Working knowledge of advanced diagnostic tools • Must be eligible to work in the U.S. without need for employer sponsored visa (work permit)
• Health insurance options including medical, dental, and vision for employees and families • Family-building benefits supporting fertility and parenthood • 401(k) plan with employer match and pre-tax and/or Roth contributions • Wellness program • Free financial coaching • Referral program • Product rebates for an employee’s primary residence • Internal training programs and courses • Tuition reimbursement program • Employee Resource Groups • Vacation packages for full-time permanent positions
Candidatar-se🕒 Setembro 18
Solutions Director commercializing Lyra Health’s evidence-based mental health technology and services for health plans and health systems. Owning solution development, go-to-market enablement, pricing, and lifecycle performance.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $168.000 - $231.000 / ano
💰 $235.000.000 Series F em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
2 - 10
Advanced injector developing providers across Annie Aesthetic’s medical aesthetics and wellness platform. Coaching clinical performance, building training systems, and maintaining hands-on injecting practice.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
Market access director leading U.S. payer strategy and Smart Access Reimbursement for Saluda Medical’s closed-loop neuromodulation device. Driving coverage, coding, contracting, and evidence-based access.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
Regional Director building financial aid partnerships for Juno, which negotiates lower-cost private student loans for students. Managing territories, campus visits, webinars, and university relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 18
Director leading pharmacy network pricing, reconciliation, and MAC strategy at Navitus, a pharmacy benefit manager. Owning reimbursement guarantees, financial performance, pricing governance, and corrective action.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório