Field Access Manager

🕒 Agosto 25

🏈 Alabama, Florida – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Galderma

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1981

🏥 Saúde

💼 Consultoria

💄 Beleza

Healthcare • Consulting • Beauty

A Galderma é uma empresa global focada em dermatologia, oferecendo uma ampla gama de produtos e serviços em Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos com a Pele e Dermatologia Terapêutica. Com forte ênfase na inovação, a Galderma desenvolve e entrega marcas de ponta, premium, adaptadas às necessidades específicas de cada pele. A missão da empresa é avançar a dermatologia para cada história de pele, reconhecendo a singularidade da pele de cada indivíduo. A Galderma opera com presença global e se engaja em parcerias para trazer suas inovações dermatológicas à vida, ao mesmo tempo em que se compromete com a sustentabilidade e a supervisão governamental.

Descrição

• Assist accounts in gaining access to Galderma’s biologic treatment • Provide access assistance, education, and general support to patients with prurigo nodularis and atopic dermatitis • Partner with US cross-functional stakeholders and external partners • Optimize the patient and account experience • Identify, troubleshoot, and resolve access challenges for patients prescribed Galderma products • Deliver information and education on patient support services and product access • Support strategic and tactical initiatives within the assigned geographic region • Support the Regional Sales Manager and 5–7 Account Managers • Adhere to complex compliance business rules protecting patient confidentiality and access to care • Serve as the escalation point for field-based access issues • Partner with Sales, Market Access, and Patient Services colleagues • Partner with Specialty Pharmacies and HUB services to support a seamless patient journey • Act as a subject matter expert in reducing non-clinical barriers to therapy access • Educate dermatology customers on Galderma patient services through meetings, business reviews, and educational programs • Travel regularly and perform work across customer sites, healthcare settings, conferences, and company locations

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in relevant field required • 5+ years of experience in the pharmaceutical industry; dermatology and/or biologic experience preferred • 2+ years in a reimbursement or access role supporting prescription based products • Proven experience successfully launching new to market specialty products and resolving difficult access challenges • Understanding of utilization management tools, prior authorizations, and appeals • Account management experience preferred • Cross-functional experience required, with proven track record of collaboration and coordination • Exceptional communication and presentation skills; ability to articulate a point of view succinctly and effectively to leadership and external customers • Comprehensive analytical/strategic thinking skills • Ability and confidence to work effectively and with a sense of urgency • Adaptability, resilience, tenacity, and ability to quickly pivot • Proficient in English and MS Office, especially Word, Excel, and PowerPoint • Regular travel and ability to work in customer sites, healthcare settings, conferences, and company locations • External applicants must be eligible to work in the United States • This role does not offer sponsorship for work authorization

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision coverage • 401(k) plan with employer match • Paid time off • Competitive compensation • Annual incentive opportunities • Opportunities for growth, development, and collaboration • Inclusive and innovative work environment