Field Reimbursement Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 25

🌲 Oregon – Remoto

🌲 Oregon – Remote

💵 $80.300 - $133.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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McKesson

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10.000+ funcionários

Fundada em 1833

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A McKesson é uma líder diversificada em saúde, especializada em distribuição farmacêutica, suprimentos médicos e serviços de saúde. Suas soluções facilitam o acesso de pacientes a terapias transformadoras, apoiam operações eficientes para farmácias, sistemas de saúde e clínicas, e abordam questões críticas como a escassez de medicamentos por meio de uma cadeia de suprimentos resiliente. A McKesson oferece serviços abrangentes como software de gestão de farmácias, consultoria e soluções tecnológicas para práticas especializadas, focando em melhorar os resultados de saúde e promover a indústria farmacêutica. Eles trabalham em estreita colaboração com empresas biofarmacêuticas para melhorar o acesso a medicamentos, adesão e comercialização, enquanto apoiam práticas oncológicas e biofarmacêuticas por meio de insights orientados por dados e evidências do mundo real.

Descrição

• Manage an assigned territory supporting reimbursement and patient services for a specific drug • Assist with Benefit Investigation, Prior Authorization, Claims Assistance, and Appeals • Educate physician offices on payer landscapes and available services through remote interactions and on-site training • Build relationships with physician offices and manufacturer representatives • Provide on-site and on-demand education, including Lunch and Learns and Dinner presentations • Educate on Benefit Investigation, Prior Authorization, Support Center Services, Medicare and Commercial coverage, and patient communication streams • Provide reimbursement support for case management, billing and coding updates, claims submission, specialty pharmacy, medical benefit interpretation, medical necessity, claims and appeals, copay assistance, and patient assistance programs • Set up appointments, complete outbound calls to targeted offices, assist with backlog casework, and perform day-to-day in-office work • Interface with physicians and manufacturer representatives to exchange patient- and provider-specific information • Track interactions and activities in the FRM CRM and hub system, with reporting to management and clients • Monitor territory and program performance through CRM dashboards, trending, quarterly reporting, and customer surveys • Research and compile provider/manufacturer representative information and create facility databases in FRM CRM

🎯 Requisitos

• Candidate must live within the Portland, OR area • 4-year degree in related field or equivalent experience • 4+ years of healthcare related reimbursement experience • Strong medical reimbursement experience with Buy & Bill and/or Specialty Pharmacy • Experience in the healthcare industry, including insurance verification, prior authorizations, and/or claim adjudication, physician’s office or clinics • Medicare and commercial insurance coverage experience • Ability to deliver and document benefit investigation outcomes and relay status reports regularly • Proven presentation skills and experience • Ability to effectively handle multiple priorities and excellent organizational skills • Strong computer literacy, including PowerPoint and Web Meeting experience • Excellent interpersonal skills • Excellent written and oral communication skills • Problem-solving and decision-making skills • Must be able to travel 80% (4 days a week) via automobile or plane • Must have a valid driver's license with a clean driving record/MVR

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation package • Annual bonus may be offered • Long-term incentive opportunities may be offered • Total Rewards benefits package • Remote, work-from-home arrangement