District Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 29%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Gap Inc.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1969

📦 Logística

👗 Moda

🛒 Varejo

💰 Post-IPO Debt em 2020-05

Logistics • Fashion • Retail

A Gap Inc., uma casa de marcas icônicas, é a maior empresa de vestuário especializado dos Estados Unidos. Suas marcas Old Navy, Gap, Banana Republic e Athleta oferecem roupas, acessórios e produtos de lifestyle para homens, mulheres e crianças. Desde 1969, a Gap Inc. cria produtos e experiências que moldam a cultura, enquanto atua corretamente com seus funcionários, comunidades e o planeta. Os produtos da Gap Inc. estão disponíveis mundialmente por meio de lojas operadas pela empresa, lojas franqueadas e sites de e-commerce. As vendas líquidas do ano fiscal de 2023 foram de US$ 14,9 bilhões. Para mais informações, visite www.gapinc.com.

Descrição

• As a District Manager, you lead a portfolio of stores and coach a team of General Managers to deliver an optimal customer and employee experience, operational excellence, merchandising execution, maximum productivity and profitable sales and earnings growth. • Attract, hire, develop and retain the best team to meet both short and long-term business goals. • Monitor performance and consistently followup to ensure results are delivered. • Develop individual and team performance & capabilities via clear expectations, intentional conversations, meaningful recognition and accountability. • Foster and maintain an inclusive and collaborative work environment. • Identify themes in product performance across your portfolio and create a district merchandising plan to excel performance utilizing data points, strategy and seasonality. • Lead effective store visits focused on driving behaviors which enable the team to consistently deliver results in all areas of the business. • Identify and use multiple ways to achieve goals when confronted with obstacles; plan for contingencies. • Identify and solve problems with sustainable solutions. • Maintain a keen awareness of the external market and competition. • Ensure stores are operating in compliance with all Gap Inc. policies and procedures.

🎯 Requisitos

• College degree preferred. • 3+ year’s multi-unit, high volume, complex business leadership preferred. • Ability to travel overnight and/or between stores as required. • Ability to lift and carry 30lbs.

🏖️ Benefícios

• Flexible to work days, nights, weekends and holidays to meet the needs of the business