District Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Gap Inc.

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1969

📦 Logística

👗 Moda

🛒 Varejo

💰 Post-IPO Debt em 2020-05

Logistics • Fashion • Retail

A Gap Inc., uma casa de marcas icônicas, é a maior empresa de vestuário especializado dos Estados Unidos. Suas marcas Old Navy, Gap, Banana Republic e Athleta oferecem roupas, acessórios e produtos de lifestyle para homens, mulheres e crianças. Desde 1969, a Gap Inc. cria produtos e experiências que moldam a cultura, enquanto atua corretamente com seus funcionários, comunidades e o planeta. Os produtos da Gap Inc. estão disponíveis mundialmente por meio de lojas operadas pela empresa, lojas franqueadas e sites de e-commerce. As vendas líquidas do ano fiscal de 2023 foram de US$ 14,9 bilhões. Para mais informações, visite www.gapinc.com.

Descrição

• As a District Manager, you lead a portfolio of stores and coach a team of General Managers to deliver an optimal customer and employee experience, operational excellence, merchandising execution, maximum productivity and profitable sales and earnings growth. • Attract, hire, develop and retain the best team to meet both short and long-term business goals. • Monitor performance and consistently followup to ensure results are delivered. • Develop individual and team performance & capabilities via clear expectations, intentional conversations, meaningful recognition and accountability. • Foster and maintain an inclusive and collaborative work environment. • Identify themes in product performance across your portfolio and create a district merchandising plan to excel performance utilizing data points, strategy and seasonality. • Lead effective store visits focused on driving behaviors which enable the team to consistently deliver results in all areas of the business. • Identify and use multiple ways to achieve goals when confronted with obstacles; plan for contingencies. • Identify and solve problems with sustainable solutions. • Maintain a keen awareness of the external market and competition. • Ensure stores are operating in compliance with all Gap Inc. policies and procedures.

🎯 Requisitos

• College degree preferred. • 3+ year’s multi-unit, high volume, complex business leadership preferred. • Ability to travel overnight and/or between stores as required. • Ability to lift and carry 30lbs.

🏖️ Benefícios

• Flexible to work days, nights, weekends and holidays to meet the needs of the business