Principal Software Engineer

🕒 Julho 17

🏈 Alabama, California, +13 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 38%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Skimmer

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11 - 50 funcionários

☁️ SaaS

🤝 B2B

⚡ Produtividade

SaaS • B2B • Productivity

Skimmer é uma solução de software líder para serviços de piscina, projetada para ajudar os profissionais de serviços de piscinas e spas a gerenciar seus negócios de forma mais eficiente. Oferece uma plataforma tudo-em-um que inclui ferramentas de agendamento, faturamento, otimização de rotas e gerenciamento de clientes, permitindo aos usuários simplificar as operações e focar no crescimento do negócio. Confiada por mais de 30. 000 empresas de serviços de piscina, a Skimmer é conhecida por sua interface amigável e suporte ao cliente de primeira linha, tornando-se a escolha preferida para os profissionais de piscinas que buscam aprimorar a experiência do cliente e melhorar a eficiência geral.

Descrição

• Lead and manage a small team of development engineers, acting as a player/coach to mentor and contribute technically. • Be the internal technical expert on Skimmer's newest systems • Drive the replatforming of existing features to be AI-first and interactive for our pros and their customers • Utilize AI tools and best practices to maximize the productivity and efficiency of your development team. • Work with our integrations team wherever possible in order to have a seamless customer experience.

🎯 Requisitos

• Experience in a technical leadership or player/coach role leading a development team’s prioritized workload at a SaaS startup. • Proven expertise replatforming and improving existing products with a customer-first mindset. • Proficiency leveraging and implementing AI tools (preferably Claude) for development productivity. • Team leadership of development teams and active participation in engineering leadership teams. • Expertise developing in NodeJS and proficient with PostgreSQL and Microsoft SQL. • High emotional intelligence (EQ) and a track record of leading successful cross-functional projects.

🏖️ Benefícios

• Competitive base pay + bonus potential • Generous medical, dental, and vision plans (we pay 100% of your premium and 50% of your dependents’) • Fantastic culture with a very strong eNPS- we work hard, celebrate wins, and learn as we go to always be improving to benefit our customers. • Immediate access to 401(k) with company match • Flexible PTO (MINIMUM of 10 days required every year) • 12 weeks paid parental leave for birthing parent, 6 weeks paid leave for supporting partner • Remote work friendly • Comprehensive learning and development budget • A manager dedicated to your development