Digital Media Analyst SR. (Inglês)

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GhFly

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2012

📱 Mídia

🤝 B2B

🤖 Inteligência Artificial

Media • B2B • Artificial Intelligence

A GhFly é uma agência de marketing de performance orientada por dados que combina dados, tecnologia, criatividade e consultoria para ajudar marcas a crescerem. A empresa oferece serviços em dados, mídia e tecnologia, CRM e automação de marketing, conteúdo e criatividade, e consultoria estratégica, utilizando metodologias proprietárias e ferramentas impulsionadas por IA para otimizar aquisição, personalização e receita para os clientes. A GhFly se posiciona como líder em MarTech, atendendo clientes de grande e médio porte com estratégias digitais mensuráveis e focadas em performance.

Descrição

• Planejar, estruturar e executar campanhas de mídia digital paga (Google Ads, LinkedIn Ads, Content Syndication) alinhadas a estratégias de ABM. • Desenvolver e implementar estratégias de mídia para clientes Enterprise, focando na geração de oportunidades qualificadas para ciclos de venda longos e complexos. • Configurar e monitorar a mensuração de dados através de ferramentas como Google Tag Manager (GTM), GA4, Pixel do Meta, Conversion API (CAPI) e LinkedIn Insight Tag. • Atuar de forma consultiva com os clientes, traduzindo desafios de negócios em táticas de mídia e elevando a percepção de valor estratégico do projeto. • Analisar dados de performance constantemente para identificar gargalos, corrigir falhas de tracking e propor planos de otimização contínua. • Gerar relatórios quantitativos e qualitativos de performance aos clientes com entendimento de mensuração além da mídia, como modelo de atribuição e resultados de incrementabilidade das campanhas. • Liderar as reuniões técnicas com clientes para demonstração de ações, interpretação de resultados e planejamento de próximos passos.

🎯 Requisitos

• Inglês avançado/fluente. • Conhecimento avançado em canais de mídia (Google Ads, LinkedIn Ads, Content Syndication) e estratégias de ABM. • Conhecimento em mensuração e tracking, incluindo Google Tag Manager (GTM), GA4, Pixel do Meta, Conversion API (CAPI) e LinkedIn Insight Tag. • Experiência básica com integrações entre plataformas de mídia e CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics, Eloqua ou similares), incluindo acompanhamento de conversões offline e qualificação de leads. • Capacidade de estruturar estratégias para clientes Enterprise, considerando ciclos de venda longos, múltiplos tomadores de decisão, ABM e foco em geração de oportunidades qualificadas (e não apenas volume de leads). • Visão analítica para investigar problemas de performance, identificar falhas de mensuração e propor planos de otimização baseados em dados. • Conhecimento em Google Merchant Center (feeds, diagnósticos e resolução de reprovações) será considerado um diferencial. • Perfil consultivo, com boa comunicação para interação com clientes e outras áreas, traduzindo desafios de negócio em estratégias de mídia.

🏖️ Benefícios

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto); • Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto); • Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar; • Seguro de Vida MetLife; • Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito); • Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil; • Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais. • Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades: • SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação); • Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação); • Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação); • Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos; • Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro; • Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada. • Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana; • Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser; • Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir; • Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada; • Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança; • Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade. • O crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução. • 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento; • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua; • Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico; • Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.