Leadership Advisor

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $250.000 - $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

ghSMART

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 1995

🤝 B2B

💼 Consultoria

🏢 Corporativo

B2B • Consulting • Enterprise

ghSMART é uma empresa global de consultoria em liderança que se especializa na construção e desenvolvimento de equipes de liderança para CEOs, conselhos e investidores. Eles utilizam uma metodologia comprovada e uma análise rigorosa para efetuar mudanças positivas nas organizações. ghSMART oferece serviços de consultoria em liderança e gestão, com foco em ajudar indivíduos e equipes a alcançarem seus objetivos e aspirações profissionais através de insights, apoio e feedback sincero. Eles são reconhecidos por sua capacidade de entender e navegar nos desafios de liderança e foram altamente avaliados por seus serviços de consultoria na indústria.

Descrição

• Partner with private equity and corporate clients to assess, develop, and coach fund-level investors, CEOs, C-suite executives, and leadership teams across portfolios, functions, and geographies • Deliver actionable insights and high-impact recommendations on leadership challenges, organizational effectiveness, and team capability building • Advise clients on critical priorities such as CEO succession, leadership development, and team effectiveness • Cultivate and sustain trusted, long-term relationships with executive level clients, with an ability to influence through data, empathy, and a deep understanding of their motivations • Lead engagements by analyzing qualitative data, identifying key solutions, and driving strategic outcomes that shape client strategies • Empower teams and drive actionable outcomes that enhance leadership and organizational performance

🎯 Requisitos

• MBA, PhD, or equivalent (typically 7+ years of post-graduate experience) preferred • Exceptional ability to build and sustain relationships with senior-level clients • Strong analytical capabilities to generate insights from complex data sets • Demonstrated ability to work autonomously and manage multiple client projects • A proven track record of success in leadership advisory, management consulting, or a related field • Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to present complex ideas clearly to executive audiences • Entrepreneurial spirit and a passion and curiosity for the topic of how leadership can elevate the performance of organizations

🏖️ Benefícios

• 401(k) plan with an annual employer contribution • Comprehensive benefits package • Unlimited PTO • Paid parental leave • Medical, dental and vision insurance