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Head de Segurança da Informação

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🔥 8 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$18.000 - R$24.000 / mês

⏳ Contrato/Temporário

🔴 Especialista

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da Giro.Tech, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 8 minutos atrás

Logo of Giro.Tech

Giro.Tech

11 - 50 funcionários

Fundada em 2017

💳 Fintech

🏦 Bancário

☁️ SaaS

💰 Seed Round em 2021-07

Fintech • Banking • SaaS

A Giro. Tech é uma empresa impulsionada por tecnologia que oferece soluções bancárias completas. Com um modelo de banking-as-a-service (BaaS), possibilita que empresas formalizem contratos de crédito e disponibiliza infraestrutura regulatória para securitização e gestão de crédito. Ao alavancar tecnologia avançada, a Giro. Tech permite que seus clientes criem suas próprias operações bancárias, promovendo vantagens competitivas em seus mercados.

Descrição

• Definir a direção geral de segurança e responder diretamente pelos riscos cibernéticos do negócio. • Criar, atualizar e manter políticas, normas e procedimentos de segurança, incluindo diretrizes operacionais do backoffice. • Manter o mapa de riscos cibernéticos e indicadores atualizados. • Definir a política de riscos de terceiros e conduzir o Comitê mensal de Segurança e Fraude junto à diretoria. • Garantir adequação contínua à LGPD, regulamentações do Banco Central aplicáveis ao negócio e exigências de parceiros financeiros. • Apoiar o DPO nas demandas de privacidade, auditar o Programa de Acessos Críticos e responder por auditorias internas e externas. • Gerenciar o programa de conscientização (Security Awareness), simulações de engenharia social e campanhas de phishing. • Contratar, avaliar e gerenciar empresas terceirizadas de segurança, como SOC/MDR 24x7, ferramentas SaaS e consultorias de Pentest. • Coordenar o Plano de Resposta a Incidentes e os Planos de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres. • Liderar e desenvolver a equipe de segurança, definindo metas e prioridades. • Elaborar e gerir o orçamento da área e acompanhar o roadmap de evolução da segurança da infraestrutura, incluindo o Programa de Acessos Críticos.

🎯 Requisitos

• Sólida experiência em governança de TI e segurança, gestão de riscos cibernéticos e frameworks de segurança (ISO 27001, CIS Controls ou NIST). • Conhecimento prático da LGPD e das regulamentações do Banco Central sobre segurança cibernética e contratação de serviços. • Experiência comprovada na elaboração e coordenação de Planos de Continuidade de Negócios (BCP) e Planos de Resposta a Incidentes (IRP). • Habilidade para negociar, contratar e auditar serviços gerenciados de segurança (SOC, testes de invasão e plataformas de conscientização). • Vivência na gestão de equipes técnicas, ainda que pequenas. • Experiência em instituições financeiras, fintechs ou empresas de crédito e meios de pagamento. • Conhecimento suficiente de nuvem, gestão de identidades e resposta a incidentes para orientar o time técnico e avaliar fornecedores. • Entendimento de fraudes transacionais e internas. • Habilidade para traduzir termos técnicos complexos e riscos em impactos claros de negócio para a diretoria. • Empatia, didática e criatividade para conscientizar o time e engajar lideranças na cultura de segurança. • Capacidade de equilibrar a segurança com a agilidade exigida pela operação, com disposição para executar diretamente as entregas. • Organização metodológica e inteligência emocional para conduzir incidentes ou situações de pressão com calma e precisão.

🏖️ Benefícios

• Caju (vale alimentação): R$ 2.040,00 • Bônus: remuneração extra anual de até 3x a remuneração mensal, de acordo com metas globais do time. • SOP: vaga elegível para participar do nosso programa de Stock Option após 12 meses. • Saúde Integral: R$ 400,00 exclusivos para saúde física e mental (plataforma Keiken) + acesso à plataforma Wellhub. • Plano de saúde: R$ 850,00 de teto para reembolso do plano de saúde pessoal, exames ou consultas. • Descanso: 15 dias úteis de descanso remunerado ao ano. • Recesso: uma semana de recesso nas semanas de Natal ou Ano Novo (definição de escala junto ao time). • Uma remuneração extra no final do ano. • Auxílio financeiro para cursos de especialização em assuntos relacionados à área de atuação. • Remote First: trabalhe de onde quiser. • Sem Dress Code: vista-se como for mais confortável. • Day Off: Um dia de folga no mês do seu aniversário para celebrar. • Horário Semi-flexível

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