
201 - 500 funcionários
👥 B2C
🧘 Bem-estar
📱 Mídia
B2C • Wellness • Media
A Gismart é uma desenvolvedora de aplicativos móveis que cria apps premiados para consumidores nas áreas de saúde, bem-estar, utilidades e música. A empresa relata mais de 1 bilhão de downloads em todo o mundo, com mais de 30 milhões de usuários ativos mensais, e afirma sua missão de tornar o bem-estar pessoal mais acessível através de tecnologia interativa fácil de usar. A Gismart foca em experiências móveis B2C que incentivam hábitos saudáveis e oferecem aplicativos de música e utilidade para um amplo público consumidor.
🔥 1 minuto atrás
🌏 Qualquer lugar do mundo
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🤖 Engenheiro de Automação de Testes
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
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A Gismart é uma desenvolvedora de aplicativos móveis que cria apps premiados para consumidores nas áreas de saúde, bem-estar, utilidades e música. A empresa relata mais de 1 bilhão de downloads em todo o mundo, com mais de 30 milhões de usuários ativos mensais, e afirma sua missão de tornar o bem-estar pessoal mais acessível através de tecnologia interativa fácil de usar. A Gismart foca em experiências móveis B2C que incentivam hábitos saudáveis e oferecem aplicativos de música e utilidade para um amplo público consumidor.
• Desenvolver geração criativa, incluindo variações dos criativos de melhor desempenho, localização, redimensionamento e formatos estáticos e em vídeo • Criar um sistema de análise dos criativos de concorrentes para identificar os de melhor desempenho e tendências de temas • Trabalhar diretamente com gerentes de UA, produtores de criativos e designers para automatizar tarefas rotineiras • Criar funcionalidades de lançamento automático de campanhas no AppLovin, Meta e TikTok • Desenvolver sistemas de recomendação e gerenciamento automatizado de campanhas • Implementar ferramentas de IA para que especialistas não técnicos possam utilizá-las de forma independente • Manter scripts do Airtable, workflows do n8n e integrações com Meta, AppLovin, Google Drive e Slack • Tornar as automações transparentes por meio de status, logs e alertas claros, indicando o que falhou e por quê
• Mais de 1 ano de experiência profissional em desenvolvimento com JavaScript/Node.js • Experiência sólida com REST APIs de serviços de terceiros • Experiência com uma plataforma de automação low-code, como n8n, Make, Zapier ou similar • Experiência com Airtable ou banco de dados low-code semelhante • Experiência na integração de LLMs a workflows, como OpenAI ou Claude • Compreensão de como criar pipelines confiáveis • Autonomia em todo o ciclo: compreender a tarefa, escolher a abordagem técnica, realizar o lançamento e prestar suporte • Experiência na automação da produção de criativos será um diferencial • Experiência com APIs de publicidade, como Meta Marketing API, AppLovin, TikTok ou Google Ads, será um diferencial • Experiência com pipelines de mídia, como ffmpeg ou After Effects, será um diferencial • Familiaridade com serviços de geração de criativos por IA, dublagem, síntese, reconhecimento e tradução de voz será um diferencial • Compreensão de métricas de aquisição de usuários e marketing mobile, como CPA, ROI e LTV, será um diferencial
• Cultura remote-first, com horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo, remotamente ou a partir de um hub corporativo • Reembolso de 100% de coworking na Ucrânia (exceto Kyiv) e de 50% de coworking em todo o mundo • Almoços gratuitos nos escritórios corporativos • Feriados conforme os calendários da Ucrânia ou da Polônia; 12 feriados por ano para colaboradores em outras localidades • Cobertura de 100% do afastamento por doença • Cobertura parcial de seguro médico, atividades esportivas e custos de terapia • Equipamentos fornecidos ou custos de manutenção cobertos para ferramentas pessoais • Cobertura de 70% de cursos de desenvolvimento profissional • Cobertura de 100% de cursos corporativos de inglês • 18 dias úteis de férias remuneradas e 3 dias pessoais por ano, com um dia adicional a cada ano de trabalho na Gismart • Eventos corporativos e atividades de team building nos hubs da Gismart
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