Produtor Criativo (Luvly)

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Gismart

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201 - 500 funcionários

👥 B2C

🧘 Bem-estar

📱 Mídia

B2C • Wellness • Media

A Gismart é uma desenvolvedora de aplicativos móveis que cria apps premiados para consumidores nas áreas de saúde, bem-estar, utilidades e música. A empresa relata mais de 1 bilhão de downloads em todo o mundo, com mais de 30 milhões de usuários ativos mensais, e afirma sua missão de tornar o bem-estar pessoal mais acessível através de tecnologia interativa fácil de usar. A Gismart foca em experiências móveis B2C que incentivam hábitos saudáveis e oferecem aplicativos de música e utilidade para um amplo público consumidor.

Descrição

• Desenvolver estratégias criativas e conceitos para promover o aplicativo móvel. • Criar conteúdo em vídeo e anúncios estáticos para campanhas promocionais. • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Product e UA. • Gerenciar a equipe de CP no projeto. • Otimizar criativos com base em análises e feedback de usuários. • Realizar pesquisa de concorrência para analisar as melhores práticas do mercado. • Criar anúncios para Meta, Google e outras redes. • Organizar sessões de brainstorm com a equipe. • Pesquisar e implementar técnicas de otimização para diversos processos de CP. • Organizar e conduzir reuniões com gerentes do Google.

🎯 Requisitos

• Experiência como Produtor Criativo em negócios mobile (mínimo de 2 anos). • Experiência com conceitos/creativos para WEB e MOBILE. • Compreensão profunda do público-alvo e de suas necessidades. • Capacidade de criar conteúdo atraente e informativo que engaje efetivamente os usuários. • Experiência com analytics e otimização de criativos. • Fortes habilidades de comunicação e organização. • Autonomia e proatividade para conduzir processos. • Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças rápidas. • Inglês nível mínimo B2. • Conhecimento em UGC para publicidade. • Será um diferencial — experiência com Google/Reddit/Snapchat.

🏖️ Benefícios

• Remote-First Culture: Nossa equipe é diversa e ampla, assim como nosso portfólio de produtos. Oferecemos horário de trabalho flexível e permitimos que você trabalhe de qualquer lugar do mundo, seja remotamente ou em um de nossos hubs corporativos. • Compensação para coworking: Oferecemos 50% de reembolso para espaços de coworking no mundo todo para garantir um local de trabalho confortável e inspirador. • Política de feriados: A Gismart observa feriados públicos com base nos calendários da Ucrânia ou Polônia. Funcionários em outras localidades têm direito a 12 feriados públicos por ano. • 100% de remuneração em licença médica. • Saúde mental e física: Para ajudar a manter seu bem-estar, a Gismart cobrirá parcialmente seu seguro médico, atividades esportivas e custos com terapia. • Política de equipamentos pessoais: Forneceremos todo o equipamento necessário ou cobriremos os custos de manutenção das suas ferramentas. • Aprendizado e desenvolvimento pessoal: A Gismart cobrirá 70% dos seus cursos de desenvolvimento profissional. Também pagaremos 100% dos cursos corporativos de inglês. • Política de folgas: Todo empregado tem direito a 18 dias úteis de férias remuneradas e 3 dias pessoais por ano, com um dia extra acrescido a cada ano de empresa. • Eventos corporativos: Somos remote-first, mas gostamos de nos encontrar pessoalmente. Sempre que possível, organizamos eventos corporativos e atividades de team-building em todos os hubs da Gismart.