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G-P

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G-P é uma empresa global líder, especializada em soluções de Employer of Record (EOR), que oferece às organizações as ferramentas para contratar, integrar e gerenciar equipes em mais de 180 países, com rapidez e em conformidade com as leis locais. A empresa disponibiliza um conjunto abrangente de soluções de emprego global sob a G-P Meridian Suite™, incluindo serviços para contratação de funcionários e prestadores de serviços, gestão de folha de pagamento global, gestão de tempo, despesas, suporte de RH e assistência ao colaborador. A G-P é reconhecida por sua expertise em compliance, com o primeiro assistente de compliance de RH baseado em IA do mundo, o G-P Gia™, que entrega orientações e soluções impulsionadas por IA para desafios de conformidade em RH. Com uma forte rede de parceiros e soluções EOR SaaS líderes do setor, a G-P apoia a conformidade de RH, jurídica e financeira em escala global. Suas soluções foram projetadas para simplificar o ciclo de vida do emprego e acelerar a expansão global dos negócios.

Descrição

• Lead AI Agent Strategy: Architect and drive the technical evolution of our customer-facing AI agents, ensuring they deliver intuitive, intelligent, and highly reliable interactions. • Innovate with Super Agents: Spearhead the development of "Super Agents"—complex, multi-agent systems capable of reasoning, planning, and executing multi-step tasks across our platform. • Workflow Automation: Design and implement robust frameworks to automate complex business workflows that agents can reliably execute, reducing manual overhead and increasing operational efficiency. • Collaborate: Work closely with product managers, data scientists, and cross-functional engineering teams to translate business needs into scalable agentic solutions. • Technical Leadership: Provide hands-on technical guidance, set best practices for LLM integration, prompt engineering, and agent orchestration, while safeguarding scalability, security, and performance. • Mentorship: Mentor senior engineers on AI/ML best practices, agentic design patterns, and the integration of emerging AI technologies into production systems.

🎯 Requisitos

• 12+ years of experience in architecting and developing highly scalable enterprise-level services, platforms, or products. • Deep expertise in building and deploying large-scale distributed enterprise applications. • Extensive experience with AI/ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow) and proven experience deploying LLMs and agentic architectures in production environments. • Strong understanding of agent orchestration patterns, chain-of-thought prompting, and automated workflow design. • Proficiency in modern backend stacks (Java, Node.js, Python, Golang) and experience with scalable database technologies (SQL and NoSQL). • Experience with cloud architectures and serverless ecosystems (AWS/GCP/Azure). • Excellent communication skills, with the ability to articulate complex technical and AI-driven concepts to both technical and non-technical stakeholders. • Startup or high-growth environment experience is highly desirable.

🏖️ Benefícios

• generous paid parental leave • flexible time off • spending accounts • medical insurance • dental insurance • vision insurance • sabbatical after 5 years